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深圳人力资源管理师四级培训班
深圳人力资源管理师四级培训班 【 职业介绍 】 人力资源管理师（HumanResourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（职业资格一级）。四级人力资源管理员 ，人力资源员。主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
【 就业前景 】 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。【 考试时间 】 每年上半年和下半年各举行一次。【 考试形式 】 分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、人力资源管理师还需进行综合评审。
【 报考流程 】 、在各省和劳动**厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考) 【 申报条件 】 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
【 考核方案 】 企业人力资源管理师（四级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：） 证书展示 【 学校简介 】 职业培训班是深圳大学基于大力发展职业教育的政策基础之上，由深圳大学继续教育学院开办的社会职业技能培训。所开设专业涵盖了会计、教师资格证、人力资源管理、公共营养师、物流师等行业范畴，均由深大名师学科带头，名企高管实战讲授，学员校内听课，培训结课后颁发深圳大学继续教育学院结业证书。专业、优质、信赖的品牌**，高端、优雅、舒适的求学环境相信必定成为您职业提升、职场发展的选择。【 办学优势 】 1、深大官方办学，名校品牌**！2、深大师资授课，教学质量**！
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