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深圳人力资源管理师三级培训班
深圳人力资源管理师三级培训班 【 人力资源管理师 】 人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（职业资格）、二级企业人力资源管理师（职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（职业资格技师）。三级力资源管理助理，相当于助理级职称。助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。【 考试题型 】 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。【 考试内容 】 人力资源管理师考试内容——理论知识 人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。人力资源管理师考试内容——专业能力 作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
【 考试时间 】 人力资源管理师全国统一考试时间： 上半年：5月 下半年：11月 【 考 核方案 】 企业人力资源管理师（三级） 题卡作答： 选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%） 理论知识（分值：100，权重：90%） 纸笔作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：） 【 办学优势 】 1、深大官方办学，名校品牌**！2、深大师资授课，教学质量**！3、专注职业培训课研，考证通过率高！4、深大校内上课，享受的学习环境！5、深大颁发培训结业证书，含金量社会公认度高！【学校简介】 职业培训班是深圳大学基于大力发展职业教育的政策基础之上，由深圳大学继续教育学院开办的社会职业技能培训。
所开设专业涵盖了会计、教师资格证、人力资源管理、公共营养师、物流师等行业范畴，均由深大名师学科带头，名企高管实战讲授，学员校内听课，培训结课后颁发深圳大学继续教育学院结业证书。专业、优质、信赖的品牌**，高端、优雅、舒适的求学环境相信必定成为您职业提升、职场发展的选择。【教学环境】
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