上海企业文化经营团队人心培训班（小班教学）

上海企业文化经营团队人心培训班（小班教学）

上海企业文化经营团队人心培训班（小班教学） 【课程概述】 企业文化建设的核心之一，是采用形式多样的培训方式，宣传企业核心价值观,唤起员工自我发展自我成长的意识，激励员工的潜能，发挥员工的创造性，提升员工的合作程度。企业文化建设重要意义之一就是“凝聚人心”。凝聚人心首先就要关注人心，懂得人心。实践证明，在新时期，企业如果能够做好关注、关爱员工心灵的工作，则会增强企业凝聚力、提高员工忠诚度和执行力，企业文化建设和核心价值观落地就会顺畅有效，从而不断提高企业工作效率和提升业绩。【教学对象】 企业老总、中高层管理者、HR、文化管理员 【教学目标】 通过体验式学习使学员领悟企业文化是团队凝聚力的源泉和归属感、荣誉感、目标服从感的动力；

使学员感受并掌握企业文化经营团队人心的整体方法，增强忠诚度、提高团队执行力，从而为全面提升业绩打好基础。获得沟通能力、自我缓解压力、提升正能量的积极心理学知识和练习。

【学员合影】 【教学内容】 模块一： u 开场：抓住人心 1.自我介绍 2. 我的关注 3.你画我说 u 热场：烘托气氛 1.征集签名 2.寻找相同 3.成长序曲 u 暖场：拉近距离 1. 默契考验 2.心灵之舞 3.多元排队 u 融合：团队文化 1.赞美训练 2.倾听体验 3.共情回应 u 理念：核心价值 1.核心价值观 2.团队建设 3.团队融合 模块二： u 体验企业文化经营人心之信任：感受支撑 1.大海之舟 2.风中劲草 u 体验企业文化经营人心之欣赏：愉悦接纳 1.戴戴高帽 2.同心协力 u 体验企业文化经营人心之合作：宽容尊重 1.谈判方阵 2.达成一致 u 体验企业文化经营人心之执行：勇于担责 1.孤岛求生 2.解决冲突 u 体验企业文化经营人心之归属：团队价值 1.文化凝聚 2.超越自我 模块三： u 积极心理学体验：找到你的优势有你帮助我 Ø 积极行为 Ø 挖掘潜能 Ø 突破束缚 模块四 ： u 企业文化经营人心之实操训练1.凝聚：团队力量 u 企业文化经营人心之实操训练2.忠诚：共同目标 u 企业文化经营人心之实操训练3.挑战：综合能力 u 企业文化经营人心之实操训练4.检验：解决问题 u 企业文化经营人心之实操训练5.持续：建立体系 模块五： u 催眠放松：触摸未来 u 团队分享：心灵之旅 u 感受激情：升华自我 u 生命列车：心灵交融 u 结束：感恩活动 温暖人心 【顾问团队】 杨克明 中国海洋大学企业管理硕士，北京师范大学管理学博士 海尔企业文化体系主创人员之一 企业文化咨询专家，OEC管理模式推广专家，海尔经验权威研学专家 个人著作有《海尔兵法》、《OEC管理》、《创新经营》、《企业文化落地》等多部 陈鸿雁 企业文化师 2011年度中国杰出首席文化官 太安堂集团文化总监，太安堂管理学院副院长 二级心理咨询师，二级企业培训师

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