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上海Excel在人力资源管理中的高级应用培训班

上海Excel在人力资源管理中的高级应用培训班

课程标签:资格认证

授课方式:网课

上课时段:白天班、晚班、周末班、周六班、周日班、全日制、寒暑假

上课校区:上海总校

适合对象:想系统提升相关技能的学员

上海Excel在人力资源管理中的高级应用培训班

上海Excel在人力资源管理中的高级应用培训班 【课程对象】 人力资源、行政管理部门及其他需要使用 Excel 完善工作的职场人士 【课程安排】 学员自带笔记本电脑,office软件为2007以上版本。案例式教学,小班授课。同步操作,限招35人。以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。【课程收益】 你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。你可以系统地实现人力合同的数据库管理。你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化 KPI 指标体系。

你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。【课程大纲】 模块一、小小技巧让你轻轻松松获取所需源头数据 制作用户友好界面的通用表格的方法 . 让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁。让填表的人明白你的需求,只填你让他填的内容和格式。

如何友好地提示数据错误 案例:友好表格 获取和转换其他系统数据的技巧 从其他系统中取得数据的方法 在 Excel 中合并、分割数据的要点 进行数据分析前的准备工作要点 如何计算时间 案例:考勤机进出记录的转换 模块二、快速准确地实现数据连接 如何应用 Excel 函数实现数据连接 数据连接的常用函数 多条件数据连接的方法 如何自动处理数据连接过程中空条件 案例:薪资表的统计与分析 模块三、如何何制作流程化管理的薪资表 会减少数据录入的小窍门 通过基础表实现动态档案管理 报告数据表和核算数据表分离带来的高效办公 避免频繁调整薪资表公式的小方法 常用参数如:计薪日、个税免征额的设定技巧 常用区域数据的设定技巧 利用权限分离实现流程化的薪资编制 通过定调资表固定薪资表的基础薪资项 通过控制可编辑数据项减少人为差错率 薪资表权限分离让薪资审核员轻松签字 案例:薪资表制作与统计分析案例 模块四、人力成本分析的技巧 从薪资表数据到人力成本报告的方法 利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计 薪资结构分析的技巧 薪资趋势分析的技巧 案例:人力成本分析报告 模块五、人力成本的趋势动因 人力成本分解及其主动因趋势 将人力成本按照人数、人均成本进行分解 学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系 学会利用相关性系数找出人均成本和 CPI 指数之间的关系 案例:人力成本趋势规划 【讲师介绍】 许奕老师 上海地平线培训网顾问 Excel 人力资源管理应用实战家 Excel 财务管理应用实战家 Excel 综合管理应用实战家 微软认证的 ERP 系统顾问 ERP 系统与 Excel 互补应用 , 系统实施与执行的实战家 背景介绍 : 职场经验: 十多年财务管理和企业信息管理方面工作经验,熟悉人力资源规划和绩效管理、熟悉企业财务核算、预算管理、预测分析等各种实际业务;

现任职于某民营集团本部总经理助理,主要负责集团下属航空公司的人力资源系统建设。曾担任用友多个大型 ERP 项目的项目经理,造就了丰富的行业经验和项目管理经验(实施范围涉及财务、人力资源、供应链、商业智能等各个领域,熟悉流通、零售连锁、机械制造、物流、传媒、房地产、建筑等多个行业的运作流程,尤其了解大型集团化企业的管理架构及其管控重点);乙方公司项目经理;甲方公司分公司财务主管、集团财务经理、集团审计经理、集团信息副总等职务;会计师;曾主要从事 IT 规划、 IT 审计、 IT 项目管理等工作;2 、学历及教育背景: 上海大学 计算机应用专业 学士;大连理工大学 软件工程硕士 学员;

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