AIGC多模态大模型产品经理

AIGC多模态大模型产品经理课程介绍：培养一个新兴的职业角色AI产品经理，专注于利用人工智能生成内容（AI Generated Content）的技术，来设计、优化和推广产品。这个角色结合了AI技术、产品管理和多模态内容生成的专业知识，旨在将AI能力完美地融入公司现有业务中，以满足用户在娱乐、教育、资讯等方面的需求。课程结构：涵盖从基础入门到实战项目，包括产品管理、竞品分析、AI工具应用、大模型技术原理及其在多模态领域的创新应用，旨在培养具备AI时代产品管理能力的专家。涵盖从基础入门到实战项目，包括产品管理、竞品分析、AI工具应用、大模型技术原理及其在多模态领域的创新应用，旨在培养具备AI时代产品管理能力的专家。

➢ 12节专业课程，为AI产品经理转行打造入门到精通的一站式学习体验 ➢ 深入学习50+前沿AIGC应用，并通过50+案例分析，提升AI产品开发效率和实战能力 ➢ 从产品基础必学课程到多模态及大模型技术通识，全方位打造职业竞争力实战项目以AI赋能的销售代理（SAIes Agent）为例。我们将从传统销售系统出发，探讨其主要功能及存在的痛点。引入大模型后，我们可以针对上述痛点提出新的功能需求，如下所示： ✧ 精准的用户画像构建：通过大模型，能够更准确地分析用户需求，形成详细的用户画像。✧ 动态定价策略：利用实时数据分析，动态调整产品定价，以提高竞争力。✧ 个性化营销建议：大模型可以根据用户行为和偏好，提供量身定制的营销策略。我们将从中选择具体的功能点进行深入拓展。

➢ 更多实战项目除了销售代理，我们还将推出以下实战项目，涵盖多个领域： ✧ AI在市场营销领域的应用：探索如何利用AI技术提升市场营销效果。✧ 游戏行业的智能NPC开发：开发更具智能和互动性的游戏角色。✧ 法律咨询的智能辅助工具：为法律服务提供智能化支持，提升咨询效率。✧ 医疗健康的数据分析平台：分析医疗数据，助力健康管理和决策。这些领域的实战项目正在逐步完善并持续开放，为学员提供丰富的实践机会。就业方向 AI产品经理目前分为三大类型： ➢ 第一类是负责传统产品中 AI 功能设计的产品经理。（市场主要人才需求） ➢ 第二类是专门负责数据生产的产品经理。➢ 第三类是专职于 AI native 产品的产品经理，特别是注重生成式 AI 效果的 PM。

（目前不多）适合人群： 0基础转行：从零开始，帮助学员快速上手，打下坚实基础，掌握AI领域新知识。应届毕业生：为即将步入职场的你量身定制，助力快速适应职场需求。在职升职涨薪：助力职场转型，掌握新技能，实现薪资跃升。就业指导就业准备阶段 ● 确认学员基本信息：了解学员的基础信息及就业意向和具体要求。● 制定个性化就业方案：针对学员个性需求，为学员规划求职方向。简历与面试准备 ● 简历检测与修改：针对学员初始版简历，指导并辅助学员优化简历并制作成品。● AI模拟面试：提供多次AI模拟面试，丰富学员面试经验并提升面试表达能力。● 算法面试指导：课程提供2次算法面试指导直播课程。面试能力提升 ● 面试指导：可针对需面试岗位提供一对一视频面试指导，包括技术能力沟通反馈。● 面试技巧：提供面试礼仪与人事沟通技巧。

● 面试复盘：分析面试表现，并将在下一次面试指导中老师针对性给学员进行提升优化。先行者面试题共享 ● 面试题共享学习：提供学长学姐整理的相关真实面试题与资料。微软证书提供免费的考试辅导服务：全面的微软认证考试准备，包括技术考试流程指导、讲师视频教程、考试题库等，帮助考生全面掌握考试所需技能和知识点。结业证书完成阶段课程后颁发，由近屿智能JYI颁发，行业认可。涵盖AIGC大模型实战项目，在近屿智能JYI的学习旅程中，学员将经历从基础到进阶，再到实战的全面训练，每一步都为学员的专业成长和实际应用能力的提升打下坚实的基础。

课程优势： ● 双模式课堂：直播+录播课程模式 ● 线上自习室：腾讯会议线上自习室 ● 线下自习室：近屿智能上海总部提供线下自习室 ● 实战检测机制：每个学习阶段都匹配对应实战作业 ● 全程伴学服务：从入学到学籍期结束提供全程学习辅助及答疑服务 ● 专业技术学管多对一技术答疑：多对一专属学习群，专属学管技术答疑帮助，针对性答疑更有效 ● 多样化积分奖励机制：通过学习和积极性行为获取积分，学习激励更有效 ● 就业面试服务：帮助学员拿到至少5次岗位面试机会，全程匹配简历优化及面试指导服务，从此就业不再难适合对象： 0基础转行从零开始，帮助学员快速上手，打下坚实基础，掌握AI领域新知识。应届毕业生为即将步入职场的你量身定制，助力快速适应职场需求。在职升职涨薪助力职场转型，掌握新技能，实现薪资跃升。

收费说明：可免费试听，具体金额请咨询上课方式：线上直播课+线上录播课+线下课程（可选）机构优势：上海近屿智能科技有限公司上海近屿智能科技有限公司成立于2017年5月，她是一家以AI+RPA+BI技术为核心的人力资源方向的产品和解决方案提供商，拥有基于先进的篇章级语义识别算法和多模态算法构建的人力资源行业超脑-近屿超脑。近屿智能致力于通过先进技术，逐步的将人类从繁重、重复的劳动中解放出来，提升人类工作的效能。其核心产品AI得贤招聘官是一款智慧招聘管理系统，区别于传统的智能招聘ATS，AI得贤招聘官具有AI多模态算法核心，能够替代人类面试官对候选人的核心价值观，通用素质，潜在领导力和专业素质进行基于视频面试的判断，是一款L5级别AIGC面试系统。

该系统已经被包括三星中国、招商银行、西门子等众多大客户验证可以完全替代人类面试官进行招聘面试场景的最终决策。AI得贤招聘官已上架至SAP APP Center，在200个国家和地区，向SAP的全球客户提供AI招聘和面试科技解决方案。AI得贤招聘官也已登录钉钉开放平台，为3000多万家中小型客户提供千企千面的招聘自动化、AI视频面试、模拟编程、认知能力测试、职业性格测试、心理测评等服务。AIGC多模态大模型产品经理