深圳高级人力资源管理师培训课程

深圳高级人力资源管理师培训课程【培训目标】 1、从HR经理到HR总监的专业技能和管理技能提升，HR高管战略思维的培养 2、通过培训顺利考取一级人力资源管理师证书【学习人力资源管理师的4大理由】 1、一证在手，就业的资质：证书，就业、转岗、升职的凭证 2、提升专业，成为香饽饽： HR是市场刚需，专业HR企业一将难求 3、内功修炼，成为老板帮手：科学管理人才，成为老板身边信任的人 4、情商智商，工作游刃有余：学习HR，了解人性，将来转岗、换单位都能适应环境。

【课程体系介绍】（1）考证学习 1、教材讲解（微课）：根据职业标准对《一级人力资源管理师》考试内容进行讲解 1、考试辅导（面授）：针对考试科目进行针对性的辅导 3、总复习（面授）：教材主编及专家组成员（2）HR实务：人力资源总监课程 1、课程内容：战略人力资源开发，胜任特征模型构建，关键人才的招聘与配置，关键岗位的绩效管理 2、课程主讲：时勘（专家） 1）参与航天人员选拔 2）专注于组织行为学和人力资源管理心理学研究 3）中科院位心理学博士 4）“健康型组织”的提出者【课程安排】【课程大纲】考证课程 HR总监课程【教学师资】时勘老师个人简介：中国科学院大学经济与管理学院教授，深圳市人力资源管理协会名誉会长，兼任中国人民大学心理学系、中山大学管理学院教授和中国科学院心理研究所客座研究员、博士生导师。

目前，担任中国科学院大学社会与组织行为研究中心、是中国心理学会认定的心理学家。时勘教授是人力资源和社会**部专家咨询团专家，时勘博士兼任的学术组织的职位有中国心理学会监事长。中国科学院培养的位心理学理学博士，主要从事组织行为学和人力资源管理的心理学研究。

【学员合影】【关于考证】（一）证书等级人力资源管理师－职业资格一级颁证机构：人力资源和社会**部培训机构：深圳市高师教育投资有限公司指导机构：深圳市人力资源管理协会（二）报名条件 1、工作19年 2、取得二级人力资源管理师证后，工作4年 3、取得二级人力资源管理师证后，工作3年，经正规培训，取得结业证（三）报名须知 1、填表：《学习情况表》及《报名表》 2、交资料：学历证书和身份证复印件，二张大一寸白底彩照（四）考试须知 1、考试时间：2018年5月20日 2、考试科目：理论技能文件筐 3、考试作答方式：笔试【机构教学优势】 1、丰富办学经验，破解考试重点 2、精选师资队伍，专业授课辅导 3、专业教务管理，指导学习报考 4、教材主编总复习，降低考试难度 5、丰富校友资源，助力职业发展 6、建立人才库，定向人才推荐 7、考试不通过，免费学习考证课程【关于我们】高师教育成立于2012年，其前身为广东深圳职业训练学院职业培训部，自2007年开始人力资源管理师、企业培训师、物业管理师等职业工种的技能鉴定培训业务，拥有十多年人力资源管理师和企业培训师培训经验，积累了丰富的人脉资源和市场资源，主要业务包括: 职业资格认证培训，人力资源总监、经理、主管的实战课程，企业内训等。

2010年牵头成立人力资源管理师（深圳）俱乐部；2012年组建超过30人的讲师团，定期为企业、社区提供专业的人力资源管理课题分享；2016年牵头成立深圳市人力资源管理协会，成为深圳市人力资源管理协会的创会理事单位。我们的目标是提高HR从业人员的专业水平，帮助企业特别是中小企业提升管理效率；通过与国内高校合作，创办高端人力资源论坛，致力于为深圳市乃至中国企业人力资源管理水平的提升、健康型组织的建设贡献力量，被誉为培养人力资源专业人才的摇篮。

高师教育的考前辅导培训，以“个性化辅导+专业教务管理+精确把握考试信息+精选师资团队+考试高通过率”等优势而闻名于培训领域，被学员誉为培养人力资源管理专业人才的摇篮，学校以“不仅通过考试，更要受益终身”为办学理念，在考试复习的过程中，培养学生的学习能力和思维方式，提高解决问题的能力，并能融合贯通地将理论运用于实际工作中，为深圳市各行各业培养了超过5万名HR专业人才。