导读： 想要当一名HR，成为公司的人事，有利的条件就是考取人力资源管理师证书，如今HR是市场刚需，专业HR企业一将难求，老练的人力资源管理师更能够成为老板帮手，帮助公司科学管理人才，成为老板身边信任的人。

近期也是考取人力资源管理师证书的黄金时期，在教培网平台上也有许多学员都在咨询相关的课程信息，小编特意在平台上收集了一些资料，发现深圳高师教育有开设系统的人力资源管理师培训课程，因此小编特意整理了一份机构的课程体系介绍，供大家参考 人力资源师培训课程体系 二级人力资源管理师培训课程 价格：4800元 培训目标 1、从主管到经理的HR管理技能提升 2、通过培训顺利考取二级人力资源管理师证书 课程体系 （1）考证学习 1、教材讲解（微课）： 根据国家职业标准对《二级人力资源管理师》考试内容进行讲解 2、考试辅导（面授）： 针对考试科目进行针对性的辅导 3、总复习（面授）： 教材主编及专家组成员 （2）HR实务：人力资源经理课程 课程大纲? 考证课程 HR经理课程 高级人力资源管理师培训课程 价格：8800元 培训目标 1、从HR经理到HR总监的专业技能和管理技能提升，HR高管战略思维的培养 2、通过培训顺利考取一级人力资源管理师证书 课程体系介绍 （1）考证学习 1、教材讲解（微课）： 根据国家职业标准对《一级人力资源管理师》考试内容进行讲解 1、考试辅导（面授）： 针对考试科目进行针对性的辅导 3、总复习（面授）： 教材主编及专家组成员 （2）HR实务：人力资源总监课程 1、课程内容： 战略人力资源开发，胜任特征模型构建，关键人才的招聘与配置，关键岗位的绩效管理 2、课程主讲：时勘（国家级专家） 1）参与国家航天人员选拔 2）专注于组织行为学和人力资源管理心理学研究 3）中科院第一位心理学博士 4）“健康型组织”的提出者 课程大纲 考证课程 HR总监课程 专业教学师资介绍 林戈 专业擅长：企业全面管理、运营管理及人力资源管理、中高层素质提升 个人简介 天津大学工商管理硕士，高级人力资源管理师，企业培训师，曾任高级人力资源管理师（深圳）俱乐部副秘书长，深圳市总工会特聘讲师 曾任省属国有上市公司人力培训总监、珠三角多家企业总经理、人力总监，现任某星级酒店总经理，有多年的企业全面管理、运营管理及人力资源管理培训经验。

主讲课程：《战略人力资源规划》《职业生涯规划》《阳光心态》《时间管理》 教学风采 学习人力资源管理师的4大理由 1、一证在手，就业的资质： 国家级证书，就业、转岗、升职的凭证 2、提升专业，成为香饽饽： HR是市场刚需，专业HR企业一将难求 3、内功修炼，成为老板帮手： 科学管理人才，成为老板身边信任的人。4、情商智商，工作游刃有余： 学习HR，了解人性，将来转岗、换单位都能适应环境。

为什么选择我们 1、丰富办学经验，破解考试重点 2、精选师资队伍，专业授课辅导 3、专业教务管理，指导学习报考 4、教材主编总复习，降低考试难度 5、丰富校友资源，助力职业发展 6、建立人才库，定向人才推荐 7、考试不通过，免费学习考证课程 关于我们 高师教育成立于2012年，其前身为广东深圳职业训练学院职业培训部，自2007年开始人力资源管理师、企业培训师、物业管理师等职业工种的技能鉴定培训业务，拥有十多年人力资源管理师和企业培训师培训经验，积累了丰富的人脉资源和市场资源，主要业务包括: 国家职业资格认证培训，人力资源总监、经理、主管的实战课程，企业内训等。2010年牵头成立国家高级人力资源管理师（深圳）俱乐部；2012年组建超过30人的讲师团，定期为企业、社区提供专业的人力资源管理课题分享；

2016年牵头成立深圳市人力资源管理协会，成为深圳市人力资源管理协会的创会理事单位。我们的目标是提高HR从业人员的专业水平，帮助企业特别是中小企业提升管理效率；通过与国内高校合作，创办高端人力资源论坛，致力于为深圳市乃至中国企业人力资源管理水平的提升、健康型组织的建设贡献力量，被誉为培养人力资源专业人才的摇篮。高师教育的考前辅导培训，以“个性化辅导+专业教务管理+精确把握考试信息+精选师资团队+考试高通过率”等优势而闻名于培训领域，被学员誉为培养人力资源管理专业人才的摇篮，学校以“不仅通过考试，更要受益终身”为办学理念，在考试复习的过程中，培养学生的学习能力和思维方式，提高解决问题的能力，并能融合贯通地将理论运用于实际工作中，为深圳市各行各业培养了超过5万名HR专业人才。

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