佛山人力资源管理师培训

佛山人力资源管理师培训人力资源师简介人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（职业资格一级）。教学内容学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。申报条件二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1 、连续从事本职业工作 13 年以上。2 、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。

3 、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作 7 年以上。4 、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。5 、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。套餐内容初学指导教材精讲职业道德论文辅导强化冲刺真题解析考点真题直播押题内部资料教学环境教学理念众学教育一直秉承"个人职业化发展和企业长远发展的全程服务"的企业培训宗旨，全方位多角度的给企业客户提供长期合作服务，在**企业客户参加职业资格考试顺利通过的同时，也着眼提高企业员工的专业知识技能水平。同时也秉承"专业的团队，专业的方法，专业的服务"的理念，制定客户企业的培训流程，期望达到双赢的目的。优势** ★ 环球网校，佛山面授中心，面授与网课完美结合！

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就业前景目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。