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云南企业经营管理培训课程
云南企业经营管理培训课程 【课程问题】 企业常见问题汇总： 1、企业业绩连续下滑 1、团队效率低 2、员工忠诚度差 3、管理混乱，没有标准化 4、没有规模效应，越来越累 5、员工职业化程度化低 6、感性用人而非数字化量化 7、员工薪酬制度机制不完善？8、产品同质化严重，缺乏产品核心竞争力？9、获取目标客户成本高转化低？10、企业管理层不爱学习，导致企业一尘不变，原地踏步，没有目标，没有方向 导致企业关门的因素： 1、 【招人难+留不住人才】 招人难、员工晋升机制不完善，留不住人才！2、 【企业文化+薪酬制度】 薪酬制度及企业文化不重视！老员工看不到希望，情绪会传染整个团队氛围、工作效率、团队凝聚力，生产、服务等下降，给企业带来损失。3、 【市场渠道和营销】 产品不好卖、竞争激烈。
企业管理层思想观念传统保守、产品同质化严重，销售渠道单一、营销思维落后、店铺房租水电、人工工资及进货款成本支出大于收 【课程简介】 一、提升企业管理者的领导力 ： 1、如何使组织中不同背景、不同性格、不同价值取向的人有效地一起工作 2、如何促使部属从表面服从到真心奉献？3、如何促使提升个人及团队的士气？4、如何使实现从目标到执行的跨越？5、如何掌握团队沟通与关系协调？6、如何提升管理者个人执行力？二、 帮助企业解决招人用人识人 1、如何让企业脱颖而出，吸纳更多人才? 2、如何制定有效的招聘管理办法，让招聘有章可循？3、如何制定有效的竞聘管理办法，为人才提供内部开放平台？4、如何合理制定员工技能及晋升通道？5、如何制定员工奖励机制？激励团队、激励员工？6、如何挖掘和培养优秀人才？
三、合理规划企业组织架构 标准化管理运作 1、如何设计组织机构图，让其科学合理？2、如何规划企业未来五年组织发展，既给员工以愿景和激励的作用，又能权责清晰，规划明确？3、如何开展工作分析，奠定扎实的人力资源管理？4、如何明确各岗位职责、对应权限，达到“人人有事做，事事有人做”？5、如何编制有效的职位说明书，为员工提供清晰的工作指引？四、帮助企业打造营销策略系统 1、如何快速定位目标群体？2、如何结合互联网快速报告产品？4、如何通过社交app寻找潜在客户？5、如何挖掘客户需求，塑造产品价值？6、如何巧妙跟踪和回访客户，提高成交率？五、帮助企业打造销讲成交系统 1、如何通过一场招商会收获上千万？2、为什么老板一定要必备销讲技能？3、学会销讲的几大大好处？4、如何设计销讲稿件？
5、销讲时如何讲故事、如何互动、确认成交？六、帮助企业设计薪酬制度系统 1、如何进行岗位价值评估，让岗位薪酬与岗位价值量对等 2、如何一步步设计出各岗位薪酬标准，度身定制切合企业实际的薪酬方案 3、如何让企业薪酬更富竞争力，吸引及留住人才 4、如何设计能充分激发营销体系人员动力的薪酬机制，驱动营销人员挑战业绩极限 5、如何通过薪酬机制倡导内部PK，形成良性竞争的文化氛围 6、如何制定科学严谨的薪酬管理制度，明确各岗位薪酬结构、方式 7、如何设计财务体系人员薪酬机制，加强对财务人员管控 七、帮助企业设计股权激励系统 1、股权激励系统对企业发展与激励员工的概述？2、股权激励成功的七个关键要素 3、股权激励争议案例深度剖析 4、股权激励的设计环节与流程 5、我们该如何设计股权激励方案？
八、帮助企业员工职业生涯规划系统 1、如何制定人力资源规划办法，根据企业发展制定人力资源需求安排 2、如何制定员工职业生涯管理规划办法，让员工生涯发展有章可循 3、如何设计员工职业生涯发展通路，让员工明晰未来的发展、前景 【培训目标】 通过学习，解决企业发展中老板的痛点，突破经营发展瓶颈，实现业绩倍增！【课程福利】 1、到校免费试听体验课程1小时 2、到校赠送《企业运营管理》线上课程平台学习周卡1张 【学校简介】 公司成立于2012年，期间与云南省演讲学会建立合作关系，与云南电视台第三频道，湖南卫视芒果TV等等。并将本机构设为培训点，组织部分学员参加2014年"云南卡耐基文化传播有限公司。
本公司长期致力于《魅力公众演说》《人际沟通》《说服力销售》《心理素质》《科学发声》《思维导图》《一对一辅导》《演讲艺术》等课程。本机构是西南地区首家上台体验式的培训机构，目前为止已帮助了数万家各行业大中小型企业，个人包括企业家、企业中高层干部、教师、导游、律师、公务员、博士、研究生、大学生、普通工薪阶层甚至家庭主妇等众多学员成功蜕变自己，克服发言紧张、提升公众演说能力、沟通能力、重拾自信心而重获新生。寻找到人生的目标和方向，实现自我精神上和云图杯·图书馆与国学”第二届全国演讲大赛，2014“翡翠凤凰杯·品味中华国学经典”第二届华语国际研究大赛，并荣获多个奖项，同年2015年12月联合云南省演讲学会、昆明市第 一中学举办云南省第二届中小学学生“卡耐基杯我心中的好老师”演讲大赛。
2016年“康贝儿杯.身边的感动”全国首届故事演讲大赛，在此平台获得新生的学员屡见不鲜。2018-2019年组织“金话筒杯比赛”，参与创办“品质人生”等栏目。云南卡耐基致力为学员提供落地、实用、有效的课程。帮助了数十家公司做过企业招商会，数百名培训师提供专业化导师训练。上千家公司提供过企业的内训。上万人提供过课程的服务。是一家专业，严谨，务实的培训公司。公司愿景：云南卡耐基致力为学员提供落地、实用、有效的课程。【学校环境】
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