助理人力资源管理（三级）职业资格认证培训

助理人力资源管理（三级）职业资格认证培训

助理人力资源管理（三级）职业资格认证培训 证书收益 晋升、从业、转行HR必备证书 课程概况 自2002年起，五加一培训率先在国内推出人力资源管理师职业资格培训以来，在培训规模、通过率和学员满意度等方面始终保持。截至2012年，五加一已经累计开办205期培训班，培养近15000余名人力资源管理师，是上海地区知名的“人力资源管理师”合法办学机构，也是政府主管部门指定的“人力资源管理师”教研组组长单位。合格率始终保持全市前三甲。课程设置 主要包括HR领域的七大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理，注重应试辅导：课程体系串讲、考试押题串讲等。培训方向 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

师资配备 由一级参考教材《企业人力资源管理典型案例集》主编沈纯道教授主导核心课程，世博会种子培训师考评专家虞列老师担纲案例分析指导课程，另外聘交大、大型企事业的人事总监、项目专家联袂授课，合格率保持前三甲，口碑！教学环境 费用说明 不包含教材费150元、考试费150元 合格者政府补贴800元 考试与证书 三级：鉴定考试采取“知识鉴定”、“技能鉴定”和“专业英语”相结合的方式，分三场考试。考试通过可获得职业资格三级证书，证书全国通用，终身有效，是出国移民，加薪升职的重要证书！考试鉴定要求（满足之一即可） 具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。报名资料 1、身份证原件和复印件；2、学历证书复印件；3、单位工作证明原件；4、2寸2张近期免冠照片；

（工作证明样式：兹证明×××在×××公司从事人力资源管理工作×××特此证明！（加盖单位公章和签署日期） 五加一** 1、凡参加培训的学员考试合格后均可享受政府奖学金！2、考试成绩2年有效，2年内免费复读，补考合格依然可获政府奖学金！3、专业师资，教材主编授课，合格保持全市！4、高层次学员，教学学习的平台；教材与证书样本 《企业人力资源管理典型案例透析由五加一培训研发，沈纯道老师编著，中国劳动和社会**出版社出版发行，为考核鉴定的重要教材！办学优势 沪上早开发和实施专业人力资源管理培训基地；上海人力资源管理教研组组长单位，师资专业、强大、实战；辅导教材主编、面试考官、HR总监联袂执教；内训考证资料，模拟训练，针对性强，考证通过率前列；每月2次专题沙龙分享HR工作技能、HR管理咨询，性价比高。

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