南京企业培训师二级资格证培训
南京企业培训师二级资格证培训 【行业背景】 进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际,可以得出一个结论:大力发展职业教育,开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训,提高劳动者素质,首先应提高培训师的素质,因此,建立企业培训师制度对于做好培训工作,提高劳动者素质有着重要的意义。【 职业前景 】 企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。
现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师可以赚到上千元,名培训师可以赚到上万元。【教学特色】 1、负责任的培训团队:全部授课教师都是富有教学和实际经验的专家、教授,**高的权威性和专业性;
2、针对性的培训计划:精心设计、合理安排,由权威专家授课的同时强化考生应考知识,系统梳理考试重点和难点,通过对历年考题和考试技巧的串讲,帮助学员提高应试水平,为学员获得职业资格证书提供优质、可靠的学习平台;3、实效性的培训方式:采取集中面授互动式教学,理论与实践结合、讨论与实战结合、定期答疑与网上咨询结合,全面提高学员应试能力和职业素质。【 培训对象 】 一、企业人力资源(教育、劳资)中高层管理人员;二、企业专兼职教师;三、成人(职业)院校领导及教师;四、管理咨询业从业人员;五、有志于成为培训师的人员。【 教学安排 】 1、培训形式:面授、网授、函授 2、培训时间:为了节约学员时间加强学习效果,集中培训3天左右。3、培训地点:南京普尔培训学校指定的授课教室。
【教学内容】 一、岗位职务描述 二、人员素质测评 三、培训项目开发 四、培训课程开发 五、培训教材开发 六、企业培训教学工作 七、培训评估工作 八、培训质量管理体系建设 九、培训指导工作 【教学现场】 【 考试时间 】 每年5月和11月三级、二级和一级均有考试;其中一级另行增加3月、7月和9月考试,即一级每年3、5、7、9、11月有考试。【 报名事项 】 1、报名材料:报名时携带身份证、学历证(职称证)各2张、2寸证件照四张,一次性收取费用。2、报名时间:现在开始报名,每天9:00-17:00接受报名,额满为止。【 普尔教育 】 南京普尔成立于2007年,历经十年,已成为企业培训师行业的权威机构。
普尔教育在南京已经有多个校区,普尔教育仙林校区位于仙林大学城,地理位置得天独厚,为企业培训师报名考证人员提供全方位的服务与**,为您考证保驾护航。我们培训讲究诚信、**质量,派出专家、教授承担理论教学、技能操作和实习带教。目前,已开办数十期培训班,为各类企事业单位培训了一大批专业人员。欢迎符合考试规定申报条件的人员报名参加培训。
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