南京供应链管理师助理级中级认证考试培训

南京供应链管理师助理级中级认证考试培训认证背景随着我国供应链人才需求呈逐年递增态势，现代供应链创新与应用已经成为推进供给侧结构性改革的重要抓手，也成为我国经济发展方式转型的重要途径。2020年2月，“供应链管理师”正式成为新职业，纳入国家职业分类大典目录。未来5年，我国对供应链管理师的需求总量将达到600万左右。为推动产业链供应链高质量发展，完善物流与供应链人才培养体系，中国物流与采购联合会以供应链管理师国家职业技能标准为基础，依托中物联供应链管理师职业能力体系，开展供应链管理师职业能力等级认证工作。认证特点深厚的行业背景：中国物流与采购联合会是经批准设立的中国物流与采购行业综合性社团组织，在中国物流、采购与供应链领域发挥行业引领作用，也是参与组织开展供应链创新与应用试点的全国性行业组织。

权威的标准联系：供应链管理师职业技能等级认证，采用由人力资源和社会保障部交叉办公室和中国物流与采购联合会组织有关专家，在《供应链管理师国家职业技能标准（2020年版）》制定工作基础上编写的指定教材，也成为供应链管理师职业能力等级认定和供应链管理师职业技能等级认定工作的重要支撑。公正的管理机制：认证实行“考培分离”和"六统一”原则(即统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷、统一认证),从管理模式与机制上确保了培训认证的质量。国际化的认证体系：供应链管理师职业能力等级认证通过国际采购与供应管理联盟全球标准认证，取得供应链管理师职业能力等级证书可以申请国际采购联盟国际证书。

权威的专家团队:汇集了来自国内外权威的物流专家团队,专家成员覆盖了科研学术机构、院校、行业专家、企业家，拥有深厚的学术背景、显著的行业成果和极高的知名度。知识体系供应链管理师职业能力等级认证共分为助理级、中级、高级三个等级。供应链管理师（基础知识）为各级别均需掌握的基础知识，其他各级内容分别包含各级别供应链管理师应掌握的理论知识和操作技能。助理级：供应链管理师（基础知识）+供应链管理师（三级）中级：供应链管理师（基础知识）+供应链管理师（二级）高级：供应链管理师（基础知识）+供应链管理师（一级）培养目标随着深供旨在培养具有国际竞争力与深厚行业背景的供应链分析、操作与管理人才。

学员对象采购部门主管、物流公司高层经理、大型生产制造企业、国际贸易公司、电子商务公司、大型连锁企业、各类制造业、零售业、电子商务从事采购、供应、配送、仓库管理、后勤支援等工作岗位的职员和中高级管理运营人员。有志在物流行业寻求发展的人员。为拓展就业方向的在校大学生等。【考试内容】（一）考试时间本认证为统一考试，每年两次，时间分别安排在五月第三周周六、十一月第三周周六。除统考时间外，报考人数达到 30 人/级别的考试中心，可向管理办公室提交申请，增加考试场次。（二）考核方式及要求本认证各等级均采用计算机考试方式。高级考试还需参加能力测评，测评方式为面试。

（三）试题类型与分值考核分为基础理论和综合应用两个部分，各 100 分，基础理论部分按照上列考核知识点出题，综合应用部分考察考生的综合应用技能，考核内容围绕各模块展开，重点考察知识点应用以及岗位能力需求。考核题型为单选、多选、判断三种题型；考试时间：150 分钟。试卷总分200 分，及格线 120 分。具体分值说明如下：理论部分（100 分）：判断题：共 60 题，每题 0.5 分，共 30 分；单选题：共 40 题，每题 1 分，共 40 分；多选题：共 15 题，每题 2 分，共 30 分。

供应链分三个级别：助理级：供应链管理师（基础知识）+供应链管理师（三级）中级：供应链管理师（基础知识）+供应链管理师（二级）高级：供应链管理师（基础知识）+供应链管理师（一级）【教学方案】【考核大纲】【机构介绍】南京欧普特创立于 2005 年 3 月，是国内第一家专业专注于供应链体系下企业中高级管理人员职业资格培训认证、企业内训、咨询顾问、学历教育的“一站式智力”服务供应商。拥有最全面系统采购、物流、营销、零售的供应链体系课程、杰出的实战派授课团队，坚持服务与创新精神，打造知脉－人脉－商脉－职脉的全方位交流平台，帮助个人和企业增强竞争力，创造卓越价值！上个世纪九十年代是中国咨询业第一个“黄金时代”。面对广阔的市场，大批咨询公司站在了同一起跑线上。潮起潮落，大浪淘沙。

十年过去，除少数几个笑傲江湖外，大多不知所踪。我们在研究梳理成功咨询企业竞争优势中发现，团队、实战、学习像三角形的三个支点，彼此影响，彼此交融，共同支撑起成功咨询公司的核心竞争力。欧普特自 05 年创立之初，就确定公司发展的核心

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