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南京人力资源二级精讲培训班
南京人力资源二级精讲培训班 【课程介绍】 二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由劳动和社会**部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。【课程内容】 人力资源规划精讲 招聘与配置精讲 培训与开发精讲 绩效管理精讲 薪酬管理精讲 劳动关系管理精讲 基础知识精讲 文件框知识精讲 【课程特色】 全面系统理论基础 专业技能全面精讲 5A级名师授课， 真实案例分享。夯实基础；
【配套资料】 教材+教辅+内部讲义 【教学环境】 【学校愿景】 为大学生提供具价值的优质培训及{兼职-实习-就业\创业}等一条龙增值服务。建立巨大的完善的人才库，为中国广大中小企业发展输送高素质的人力资源。大力弘扬企业家精神,人才是企业大的财富,BCE是人才实现理想的佳平台，做佳雇主企业。【学校简介】 百创为适应日新月异的需求，迎接明天的挑战，一直坚持“服务至上”的经营理念，怀抱长远发展的眼光，不断完善服务体系，追求卓越的服务质量，用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。百创在开创之初就提出:员工是企业客户的理念，百创的成功一定是团队的成功，成为佳雇主企业是我们永远的抉择。
开班信息
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