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26在职考研管理类硕士培训班
26在职考研管理类硕士培训班 【课程设置】 毕业年限要求: 专业毕业5年/本科毕业3年/研究生毕业2年;基于特定的社会需求和学科发展，新增了不同细化领域的管理硕士，但目前招生的院校还是比较 数学: 小学、初中高中数学知识，考察相当灵活，要求创造性解题能力(知识的组合、构建、运能能力); 逻辑: 题干和选项阅读量和信息量大需要快速阅读和抓取关键信息; 写作: 论证有效分析-题干是有缺陷的论证，需找出问题并论证有效性，论说文-真题/自由真题写作; 英语二难度: 低于英语一，不考听力口语; 完形/阅读/新题型: 阅读综合能力; 翻译: 英译汉 写作: 小作文也一样般考察书信，大作文一般考察图表作文; 【提前面优势】 减轻笔试压力 提前规避风险 提前择校增大录取率 【申请材料】 个人简历、推荐信、收入证明、申请短文、学历/学位证明、大学成绩单、公司架构图、证书等 笔试&提前面 笔试&复试 笔试: 线下版(凌云校区)、线上版 【套餐介绍】 笔试PLUS: 284h正课+12h大师+APP畅学120+APP视频PLUS 提前面: 28h通识+8hVIP 复试: 12h通识+4hVIP 服务点: 一对一专业院校规划，报名指导、周督学、讲练测评答督一体、模考及讲评等 【效果本质】 新东方在职研”效果好的原因: 1、知识有效内容多|源头 2、知识传输过程好|过程 3、知识接受效率高|终端 【卖点分解】 新东方在职研，基于新东方30年深耕考研成果，在确保效果好的基础上，专为在职人士量身设计，减少备考过程中的时间和精力消耗，从而实现“效果好、耗时少”的专属体验 【专职研发团队】 新东方全国选拔高级教学人才，成立考研研究院，精研真题、透析考点 定期举办研发大会:产出丰富内部讲义、习题、教材，为新东方在职考研提供坚实学术确保 【知识更新及时】 新东方专职研发团队和所有一线教师、学管每年报名参加考研，总公司对高分教师单独设置奖金，教师获得高分后开发培训课程进行内部分享，确保所有教师始终掌握最前沿考试动态。
【师资力量强大】 优势: 教龄9年+ 出版多本书籍 每年参加考研考试 【教学能力卓越】 每年在全国范围举行各学科教师教学技能大赛，现场教师相互切磋，由行业最权威高级教师担当评委，技能切磋、教学相长，全面提升教师团队的教学有效性。【答疑督学全面】 答疑渠道多样，重视学员每一条疑问，使用APP便捷提问和答疑，全国教师在线讲解，所有疑问及时回复。
【模考测试充足】 新东方独特研发模考试卷，考点/难度/题型/思路与实考高度一致，答题卡、试卷、模考、环境与实考相同，限时压力答题分数可靠，自主研发A1+教师批改系统，确保及时出分清晰量化 【知识提取精准】 所有教学内容基于精准内容统计，确保所讲授知识能够直击要点 考研英语大纲词汇5000多，读懂80%文本仅需要2000词，英语二难度还要再低于英语一 【APP配套丰富分层资料】 1、前置回顾:补基础 2、保温巩固:做练习 3、拓展学习:拔高度 新东方自主研发APP，标准版包含约200小时、Plus版包含约400小时辅学内容，所有内容分层设计，从前置知识到中期确保到额外练习，为学员学习保驾护航 针对不同产品配置APP学习资料，按照能力目标进行有效分层 【模块化课程体系】 应试表现=训练方法x训练时长 与“基础-强化-冲点”逻辑不同，在职课程体系按照“核心-难点-综合”顺序展开，符合认知规律 【什么是基础-强化-冲刺】 【什么是核心-难点-综合】 难点突破 综合运用 【模块化课程体系】 应试表现=训练方法x训练时长 与“基础-强化-冲点”逻辑不同，在职课程体系按照“核心-难点-综合”顺序展开，符合认知规律 英语教材 数学教材 【清晰学习路径】 基于大量成功案例迭代，形成清晰学习路径，提前规划一年学习旅程，在职学员专属节奏，准确了解未来整体学习安排 【专属在职学管】 在每一个学习的关键时刻，都有专属学习管理师陪伴的身影新户大学生学习与发展中心|考研项目 【反馈响应及时】 新东方拥有最及时有效的教学意见收集和反馈系统，课程定期质检，确保课堂效果达成预期 【整体知识框架复习】
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