杭州企业培训师（二级）培训班

杭州企业培训师（二级）培训班

杭州企业培训师（二级）培训班 【课程简介】 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员 【行业前景】 培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师可以赚到上千元，名培训师可以赚到上万元。随着企业培训需求的日益迫切，而我国培训师却呈人才紧缺状态，培训师的身价也水涨船高。

【课程内容】 一、基础知识 1、政策法规解读 2、经济学基本常识 3、教育培训基本常识 4、人力资源开发与管理常识 5、团队建设 6、拓展训练 7、学习型组织与班组建设 二、培训开发 1、岗位信息及培训对象分析 2、人员素质测评 2、培训项目开发准备 4、培训课程开发准备 5、培训教材开发准备 三、培训教学 1、培训教学管理 2、培训教学实施 3、培训教师管理 4、现代培训技术应用 四、培训质量管理 1、培训评估的方案设计 2、培训评估的组织与实施 3、培训质量控制 【报考材料】 1、身份证复印件两份， 2、高学历复印件一份， 3、蓝底两寸证件照五张，同底电子版照片一份（100*140） 4、单位工作证明一份（盖人力资源部公章） 【报考条件】 1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业和本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大学本科学历（或同等学历），从事职业培训工作满5年。3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数的，并取得毕（结）业证书。【考试时间】 职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。【考试内容】 分为理论知识考试和专业技能考核，理论知识考试采用闭卷笔试；专业技能考核采用现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。企业培训师、企业培训师还须进行综合评审。【资格认证】 由人力资源和社会**部（原劳动和社会**部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。

助理企业培训师颁发职业资格三级证书，企业培训师颁发职业资格二级证书，企业培训师颁发职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。【学校简介】 杭州卓博教育咨询有限公司成立于2009年，是经人力资源与社会劳动**部批准成立的全国统一的职业资格鉴定考试的报名与服务站，是国内专业从事职业教育技能培训的权威机构。【教学环境】

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