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杭州咖啡师专业培训班

杭州咖啡师专业培训班

课程标签:职业技能

授课方式:网课

上课时段:白天班、晚班、周末班、周六班、周日班、全日制、寒暑假

上课校区:杭州总校区、杭州校区

适合对象:想系统提升相关技能的学员

杭州咖啡师专业培训班

杭州咖啡师专业培训班 【培训内容】 1.初级咖啡师 报考条件:年满 16 周岁。培训内容: 咖啡基础知识 咖啡机与磨豆机操作 意式浓缩咖啡的制作 奶泡制作与牛奶咖啡 清洁与维护 2.中级咖啡师 报考条件: ① 5 年社保;② 持有初级证书满 3 年。培训内容: 咖啡基础知识及器具设备认知 意式浓缩咖啡萃取及美式咖啡制作 奶泡打发及意式咖啡制作(拿铁、卡布奇诺) 拉花基础概念认知 意式拉花(爱心图案) 手冲咖啡制作(法压壶、滴机等) 意式拉花(树叶图案) 3.高级咖啡师 报考条件: ① 10 年社保;② 持有中级证书满 4 年。

培训内容: 学习虹吸壶、摩卡壶咖啡的原理及技巧 学习咖啡豆杯测技巧 学习用意式咖啡机制作咖啡 意式浓缩咖啡制作步骤与技巧 学习打发奶泡的原理及技巧 学习几款经典花式咖啡制作 生豆品种识别 瑕疵豆类型识别 门店经营测算 考前辅导与强化训练 吧台规范与设备清洁保养 【为什么一定要考咖啡师证书】 咖啡师并非简单的冲调饮品人员,而是精通咖啡文化、熟练掌握制作技巧的专业技术工种,也是国家正规职业技能工种,含金量实打实!✅ 官方认证,权威可查 证书为人社官方职业技能等级证书,正规备案,全国通用。可通过技能人才评价证书全国联网查询系统(zscx.osta.org.cn)核验,真实靠谱,终身可查。✅ 福利拉满,政策加持 四级 / 中级工: 积分落户 、积分入学+20 分。

晋升三级、的必备前置证书 定点培训补贴600元,(要求主城区连续缴纳社保6个月以上,) 五级 / 初级工: 定点培训补贴400元,(要求主城区连续缴纳社保6个月以上,) 注:政策动态调整,以发证时最新政策为准 ✅ 就业灵活,增收无忧 持证上岗竞争力翻倍!无论是咖啡店、西餐厅、高端酒店,还是茶饮连锁企业,都急需专业咖啡师。全职就业、副业兼职均可,时间自由,适配各类人群。✅ 解锁生活技能,氛围感拉满 零基础系统学习咖啡知识,掌握手冲、意式、拉花等制作技巧。闲暇时给自己、家人朋友做一杯精品咖啡,轻松拿捏生活质感。【报考指南】 🔍 报考条件(满足其一即可) ✅ 四级 / 中级工: (1) 累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。

(2) 取得本职业或相关职业五级 / 初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。(3) 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。✅ 五级 / 初级工: (1) 年满 16 周岁,拟从事本职业或相关职业工作。(2) 年满 16 周岁,从事本职业或相关职业工作。【考试内容】 理论知识考试:笔试/机考形式,考核咖啡基础知识、行业规范、文化常识等基础内容;实操技能考核:现场操作,考核咖啡冲泡、饮品调制、器具使用等实操能力。【机构简介】 一、机构发展史 浙江通用职业技术培训学校历史悠久,底蕴深厚,是浙江省职业教育领域的先行者。初创时期(1998年):学校于1998年建校,是浙江省最早从事职业技能培训的单位之一。

正式登记(2001年):经浙江省民政厅批准正式登记,主管单位为浙江省劳动厅(后变更为浙江省人力资源和社会保障厅)。集团化扩张(2006年-2013年):2006年杭州广联教育注册成立,随后通过收购与合作迅速拓展版图。2009年收购浙江通用职业技术培训学校,并相继成立金华、台州、宁波、温州、义乌等地的分校及上海博视坊(现上海境学),形成了覆盖浙江全省及上海的庞大培训网络。管理优化(2016年至今):2016年,学校主管单位调整为杭州市西湖区人社局,进一步深耕区域服务。近年来,学校不断创新业务模式,承办多项市级技能竞赛,致力于建设全国优秀的成人职业培训名校。二、办学理念 校训:“敬业、专业、创业”(由原浙江省委副书记梁平波亲笔题写)。

办学宗旨:坚持“一切为了学生”的核心服务理念,倡导终身学习,致力于培养实用型技能人才。愿景:以匠心服务护航职业发展,为技能强国战略贡献力量;成就职业梦想,赋能人生价值。三、教学成就 人才培养规模:累计培养学员3万余名(仅人力相关历史学员即达5891名以上),学员遍布全国及海外,成为推动浙江经济高质量发展的重要力量。赛事承办能力:具备丰富的省级、市级技能竞赛承办经验。自2019年起,先后承办了杭州市劳动关系协调员技能竞赛(2019、2020、2022年)、保育师/家政服务员技能竞赛(西湖区选拔赛)、杭州市插花花艺师技能竞赛、西式/中式面点师大赛、茶艺师职业技能竞赛等高规格赛事,展现了卓越的组织与专业能力。社会评价资质:2022年获批成为职业技能等级认定社会培训评价组织,拥有自主开展职业技能等级认定的资质。

四、获奖荣誉与行业认可 权威推荐:获浙江省职业经理人协会、浙江省中小建筑企业协会等权威机构推荐为合作单位。政府支持:获得省、市、区三级人社部门的全程指导与政策资源深度赋能。行业地位:作为浙江省最早的职业培训单位之一,持有省级审批文件及民政厅登记证明,在行业内享有极高的声誉和认可度。

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