杭州中医保健调理技术培训班

杭州中医保健调理技术培训班保健调理技术是根据传统医学理论，运用灸疗刮痧、推拿点穴、拔罐热疗、火疗、耳穴诊治、反射疗法、心理疗法、饮食疗法等防治疾病，简单易行、无痛苦、无毒副作用、疗效显著，是亚健康状态防治的重要手段。保健调理技术人才目前在国内缺口非常大，从事的主要工作包括：保健调理和康复理疗技术，就业可以面向康复医院、各级康复理疗机构、理疗会所、养生保健、健康调理、医院诊所、疗养院、儿童福利院等等从事康复治疗、康复护理和康复保健等工作。目前，全国一线城市的熟练的中医康复理疗师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上，就业前景好。【培训优势】 1．优秀师资确保，临床经验丰富师资及学术专业导师授课；2．理论与实践相结合，注重临床实用技能的传授；

3．优秀教师实战教学，老师根据实操经验教会每个学员手法操作方法及技巧,深入浅出，更易理解掌握技术要领；4．培训方式灵活，学员也可根据时间选择线上录播视频培训课的学习。【课程内容】 1．产后康复中医基础理论：气血津液、病因病机等；2．女性系统解剖：产后康复常用穴位，人体解剖及女性生殖系统解剖及生理特点等；3．产后康复师礼仪、服务流程及沟通技巧；4．孕期、产后脊柱骨盆的变化及康复；5．孕期、产后盆底障碍性疾病及康复；6．产后形体恢复及产妇生活；7．产后体质调理及心理康复 8．产后营养指导 9．产后运动：产后生活及运动，产后发汗等【招生范围】 1．医疗机构康复科医务人员；社区卫生服务中心（站）及乡镇卫生康复理疗科专业人员。2．社会中医养生保健机构，康复理疗机构，健康管理机构以及中医美容调理机构相关从业人员。

3．18—55岁，有志于从事中医康复理疗服务事业或自主创业人员均可参加。4．具有相关专业大专以上学历；连续从事中医康复理疗工作两年以上；或具有相关专业或以上专业技术职业任职资格者。

【课程大纲】 · 01康复和康复医学等介绍及主要内容.吴剑聪 · 02康复理疗师作用和意义.吴剑聪 · 03西医学理论基础-运动学基础.吴剑聪 · 04西医学理论基础-神经学基础.吴剑聪 · 05藏象学说-五脏（一）.陈亚征 · 06藏象学说-五脏（二）.陈亚征 · 07藏象学说-六腑和奇恒之腑-陈亚征 · 08气血津液学说-气-陈亚征 · 09气血津液学说-血-陈亚征 · 10经络学说-经络的组成-陈亚征免费试听 · 11经络学说-经络的作用-陈亚征 · 12经络各论-手太阴肺经.陈亚征 · 13经络各论-手阳明大肠经.陈亚征 · 14经络各论-足阳明胃经.陈亚征 · 15经络各论-足太阴脾经.陈亚征 · 16经络各论-手少阴心经.陈亚征 · 17经络各论-足少阴肾经.陈亚征 · 18经络各论-手少阳三焦经.陈亚征 · 19经络各论-督脉.陈亚征 · 20经络各论-任脉.陈亚征 · 21中医诊断技术-望诊、闻诊摘要.袁磊 · 22中医诊断技术-问诊、切诊摘要.袁磊 · 23西医诊断技术-体格检查之上肢.吴剑聪 · 24西医诊断技术-体格检查之下肢.吴剑聪 · 25西医诊断技术-体格检查之脊柱.吴剑聪 · 26西医诊断技术-x线片检查.吴剑聪 · 27康复评定-疼痛评定、肌力等.吴剑聪 · 28康复评定-关节活动度、步态分析等.吴剑聪 · 29中医治疗技术-推拿作用原理及揉法、按法等手法介绍.吴剑聪 · 30中医治疗技术-点穴法、拿法等手法介绍.吴剑聪 · 31中医治疗技术-推拿复合手法及适应症.吴剑聪 · 32饮食疗法-食疗的作用原理-陈亚征 · 33饮食疗法-各种人群的食物养生-陈亚征 · 34针灸疗法-针灸的辩证施治原则-陈亚征 · 35针灸疗法-针灸和灸法临床运用-陈亚征 · 36中医疗法-中药的起源与发展-陈亚征 · 37中医疗法-中药的炮制与性能-陈亚征 · 38中医疗法-中药的应用-陈亚征 · 39现代治疗技术-物理疗法.段莲花 · 40现代治疗技术-作业疗法与运动疗法.段莲花 · 41常见疾病的康复治疗-颈椎病等临床表现及康复方案.吴剑聪 · 42常见疾病的康复治疗-腰间盘突出等临床表现及康复方案.吴剑聪 · 43常见疾病的康复治疗-周围神经损伤等临床表现及康复方案.吴剑聪 · 44常见疾病的康复治疗-退行性脊柱炎等临床表现及康复方案.吴剑聪 · 45常见疾病的康复治疗-类风湿性关节炎等临床表现及康复方案.吴剑聪 · 46常见疾病的康复治疗-肥胖等临床表现及康复方案.吴剑聪 · 47常见疾病的康复治疗-小儿肌性斜颈等临床表现及康复方案.吴剑聪【培训费用】学费1200 ，拿证周期长（3-5个月）【机构简介】浙江通用职业技术培训学校历史悠久，底蕴深厚，是浙江省职业教育领域的先行者。

初创时期（1998年）：学校于1998年建校，是浙江省最早从事职业技能培训的单位之一。正式登记（2001年）：经浙江省民政厅批准正式登记，主管单位为浙江省劳动厅（后变更为浙江省人力资源和社会保障厅）。集团化扩张（2006年-2013年）：2006年杭州广联教育注册成立，随后通过收购与合作迅速拓展版图。2009年收购浙江通用职业技术培训学校，并相继成立金华、台州、宁波、温州、义乌等地的分校及上海博视坊（现上海境学），形成了覆盖浙江全省及上海的庞大培训网络。管理优化（2016年至今）：2016年，学校主管单位调整为杭州市西湖区人社局，进一步深耕区域服务。近年来，学校不断创新业务模式，承办多项市级技能竞赛，致力于建设全国优秀的成人职业培训名校。