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合肥二级人力资源管理师认证实战班
合肥二级人力资源管理师认证实战班 【职业 简介】 人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（职业资格一级）。【学习内容】 (1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。【报考条件】 申报条件：具备以下条件任意一项即可 （1）连续从事本职工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理职业资格证书后，连续从事本职工作4年。（3）具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。【机构简介】 合肥雅特职业培训学校是经合肥市人力资源和社会**局批准的一所专业从事职业技能职业资格培训的学校，学校依托合肥雅特装饰公司10年专注从事建筑装饰装修的经验，先进的设备、的师资团队，常年面向社会开设室内装饰设计、装饰装修、电工、焊工等职业技能培训；同时开设二级建造师 、会计从业资格培训；特种行业资格、建设工程机械作业人员资格考证培训；人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师等职业资格考前培训。
学校一直坚持用先进的教学设备、师资团队，为学员提供优质的服务。【学员**】 【教学优势】 我校有着良好的教学培训支撑条件，既有适合小范围互动的小型多功能教室，又有适合百人以上公开课的大型报告厅。配备有现代化多媒体教学设施、设备，与大型企业及高校合作建有特种作业的实习基地。【报考材料】 身份证（正反面）、毕业证复印件各2份，单位证明2份，二寸彩色照片6张。
【资格证书】 【就业前景】 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
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