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劳动关系协调师（二级）资格认证培训
劳动关系协调师（二级）资格认证培训 【红日优势】 ◇ 广东省首家人力资源培训机构，二十二年历史沉淀，通过率首屈一指 ◇ 理论 + 实操 专业课程设计提升劳动关系协调师的综合管理能力 ◇ 考试通过，可获得人力资源和社会**厅颁发职业资格证书，全国通用 ◇ 此证书可作招聘录用、考核晋升、入户、职称评定、加薪的重要参考依据 ◇ 参加红日培训，加入万人 HR 精英会，享受红日的 VIP 人力资源实训课程，与各行业精英HR交流 ◇ 邀请名师授课，教学浅显易懂，贴近考点，考试前邀请考研组专家押题，**通过 【课程设置】 依据劳动关系协调员（师）职业标准规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六大方面内容： ⑴ 劳动标准实施管理；⑵ 劳动合同管理；⑶ 集体协商与集体合同管理；⑷ 劳动规章制度建设；⑸ 劳资沟通与民主管理；
⑹ 员工申诉与劳动争议处理。培训过程侧重于实操技能培训。【报名资格】 （具备下列条件之一者） 劳动关系协调师（职业资格二级） 1 、连续从事本职业工作 13 年以上。2 、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3 、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。4 、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。5 、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。
【课程费用】 劳动关系协调师（二级） 费用合计：3880元（面授）2630（网络）4400（面授+网络） 以上费用包含：①培训学习费 ②考试费 ③鉴定费 ④书本费 【课程证书】 凡参加认证人员通过培训、经考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会**部职业技能鉴定中心颁发职业资格等级证书，全国通用。【增值服务】 ◇ 免费提供法律法规咨询 ◇ 免费或优惠参加本校拓展、沙龙、论坛联谊等活动 ◇ 此课程可列入继续教育项目 ◇ 学员可加入本校的师资队伍 ◇ 优惠参加本校其他培训课程 ◇ 赠送一次考前串讲（专家押题） 【证书展示】
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