人力资源师二级培训班

人力资源师二级培训班

人力资源师二级培训班 概述： 人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。课程内容： 人力资源基础知识、人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 培训费用： 人力资源管理师二级：1510元/人 教材资料费：250元/人 鉴定考核费：600元/人 报考条件： （具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 报考准备资料： 1、身份证复印件（身份证要双面A4复印）；2、工作年限证明；

3、毕业证复印件；4、大一寸白底彩色相片4张；5、广东省职业技能鉴定申请表（统考类）；补助： 本省户籍法定劳动年龄内的农村劳动力（含农场、华侨农场劳动力，以下简称农村劳动力），享受农村劳动力培训转移就业专项补助资金补贴 （全日制在校生不享受） 学校办学特色： 1. 机构优势： 广东省海之珠职业培训学校成立于2000年，是广东省民政厅、广东省人力资源和社会**厅批准成立的职业技能教育培训实体。管理体制模式：学校由职业技能鉴定所、广州汉略企业管理咨询有限公司、广州职业指导研究开发中心，构成“四位一体”职业培训、职业鉴定、职业咨询服务和职业指导研发的职业培训联盟机构。学校建设有：广东省首批高技能人才实训基地、职业指导教学训练实验基地、SIYB培训基地、巾帼家政培训示范基地、微软（中国）青年学习中心。

2. 师资优势： 学校致力于培养应用型、综合型、具有现代管理意识和先进管理技能的专业技术技能型人才，师资力量雄厚，拥有各类中、职称或专业资格的教师、专家80多人, 具有责任心强，富创新意识与实战能力的教学和教研团队。3. 培训项目优势： 坚持“规范办学、注重质量、服务社会”的办学宗旨和“以明天的需求，培训今天的学员”的办学理念，主要开设职业技能证书培训有：人力资源管理师、职业指导师、创业咨询师、心理咨询师、公共营养师、理财规划师、财务管理师、物流师、养老护理师、育婴师等职业资格认证培训。

同时学校具有多项资质，如广东省中小企业培训单位、SYB/SIYB创业定点培训机构、广东省农民工定点培训机构、农村劳动力政策扶持系列项目免费培训等，每年培训各类、各层次学员近万人次，成为广东省职业培训行业享有盛誉、独具特色的品牌学校。4. 资源优势： 学校还与各地的政府有关部门、高等院校和相关的行业机构形成紧密的合作关系。合作伙伴有：广东省职业技能鉴定指导中心、广东省高等学校毕业生就业指导中心、广东省职业训练局、广州市就业训练中心、海珠区劳动人力资源和社会**局、番禺区职业技术培训中心、清远市卫生局、中山大学、广东外语外贸大学、广东商学院、广州大学、广东药学院、仲恺农业工程学院等。

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