校企合作 | 新舟教育与华东师大达成战略合作,共绘教育人才成长"优质曲线"
导读: 3月7日,新舟教育与华东师大举办人才战略合作仪式暨校招宣讲会。双方因对教育创新和人才培养的追求携手,新舟将为学子提供实习等机会、参与人才培养,还曾捐1000万元设专项基金。未来,双方将深入合作,助力教育人才发展。接下来我们一起来了解一下吧~ 3月7日,新舟教育走进华东师范大学,并成功举办“新舟教育·华东师大人才战略合作仪式暨2025春季校招首场宣讲会”。华东师范大学数学科学学院党委书记贾挚、学生职业发展中心主任章晶晶、 数学科学学院党委副书记郭静、新舟教育创始人&CEO申忠健(华东师大2024届教育领导与管理博士生)及核心管理团队出席活动。现场近200名师大学子与校企方代表共同见证这一校企合作的重要时刻。
此次合作源于双方对教育创新和人才培养的共同追求,新舟教育将依托其一线教师培养体系,为华师大学子提供实习、实训等社会实践机会,并参与人才培养方案制定等工作,共同探索教育创新模式,为社会培养更多优秀的教育人才 点燃教育初心,校企双向奔赴 活动伊始,新舟教育创始人兼CEO申忠健做了“教育者的企业家精神”的主题分享,回顾了新舟教育创立的初心以及15年的发展历程,并深入阐释了新舟在推动教育均衡、教育人才建设、科技赋能及文化价值观塑造中的探索。仅仅由于一次“心疼学生早上六点就要跨越黄浦江来上课”的动心起念,申忠健老师毅然与同为奥数老师的战友张培共同启赴浦东创办新舟,经过15年的发展,新舟已经从原来的“三室两厅”发展成为拥有15家校区,沪上家长交口相传的"数学思维养成知名机构"。
“新舟十五年,是突破边界、持续革新的历程,更是践行'一起给到孩子合适的教育'使命的坚守。我们以学生成长为中心,重视教师培养,不断提升教学能力,确保每位教师都能引领学生前行。唯有坚守教育初心,方能走得更远。”申忠健老师感慨总结。谈及与华师大的合作以及未来的规划,申忠健老师说,新舟与华师大其实早有渊源,早在2023年新舟就向华东师范大学捐赠1000万元设立“新舟教育专项基金”,而此次人才战略合作,更是会提供新舟更接近用户的一线老师培养体系,为华师大学子提供社会实践机会;同时,2025年起,新舟将依托上海的优质教育资源,建立云南曲靖和广西南宁分校,尽全力推动教育资源均衡。华师大数学科学学院党委书记贾挚在致词中回顾了双方的合作渊源并对新舟在学院学科建设关键阶段提供的重要支持表示感谢。
正如华师大数学科学学院党委书记贾挚所言:“我们正在打通本硕博全链条培养通道,集中力量培养智能数学和交叉学科拔尖人才,这与新舟科技创新驱动的内核高度同频。” 华师大数学科学学院党委副书记郭静表示:“作为教育工作者,我们深知人才培养的重要性,新舟教育不仅关注学生的成长,更重视教师队伍的建设和培养。” “华东师范大学-生涯教育实习实践基地”揭牌 在全场瞩目下,华师大学生职业发展中心主任章晶晶与新舟教育创始人&CEO申忠健共同为“华东师范大学-生涯教育实习实践基地”揭牌。该基地将提供实习岗位、岗前培训体系及优先录用通道,搭建从校园到职场的“直通车”。下一步,双方将围绕校企合作、学生职业发展、教育行业发展、人才培养以及社会实践基地展开深入合作,形成从职前培养到职业发展的全周期闭环。
春季校招启动,师大学子就业更广阔 校招环节,新舟上海分校教学负责人张虎向广大师大学子介绍了新舟从研课-磨课-检课-备课-上课-督课等环节的教师培养体系,“依托这套体系,一个新手老师可以快速成长为成熟老师”。人事负责人蒋伟芳分享了本次新舟为师大学子提供的岗位,并就教师晋升路径以及新舟薪酬体系做了详细待遇,“竞争力的薪酬,不内卷是我们新舟的诚意”,蒋伟芳强调说。现场揭秘新舟教育2025校招岗位: 招聘岗位:学科教师(语数英物化) 成长福利:带薪培训、名师导师制、多元晋升机会 零距离对话,互动话未来 在互动环节,大家纷纷踊跃提问,从新舟教育的教育初心,到个人未来发展规划,校招团队都耐心地解答,为大家提供了专业的建议和指导。数学系研二学生:“新舟对教育初心的坚持让我决定投递简历!
” 曾兼职新舟的岳老师:“今年毕业,我想回归新舟做全职。” 活动特别设置抽奖环节,现场笑声与掌声交织,通过串联抽奖流程,获奖者收获惊喜福利。以梦为舟,职引未来,新舟教育迈出教育生态布局的关键一步。未来,校企双方将持续探索产学研融合的创新路径,助力教育人才队伍建设,共同为基础教育高质量发展贡献力量。如果你也相信 教育是一场点燃火种的冒险 新舟教育正在寻找 热爱教育的“梦想家” 心怀世界的“行动派” 让我们携手并肩 用热爱、坚持、专业 重新定义教育的未来!
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