合肥公务员考试培训班

合肥公务员考试培训班 【课程类型】 正式课 【授课形式】 线下面授 【课程内容】 笔试课程 首一阶段：基础精讲 【理论讲解】数量4次+言语6次+判断8次+资料4次+申论12次 【配套作业】线下课后配套作业训练+解析，夯实巩固训练 【阶段模考】1套模拟试题套卷*3次专业解惑 第二阶段：能力题升 【4轮刷题】每轮10次：判断2次+言语2次+数资2次+申论4次 第三阶段：套题刷题 【试题套卷】3套历年试题套卷，9次线下，熟悉命题脉络 【模拟套卷】3套模拟试题套卷，9次线下，训练考场思维 第四阶段：难点突破 【难点突破】行测3次+申论3次，以讲带练高效突破重难点 第五阶段：考前突击 结合考试趋势，讲授核心题型方法要点+3轮考前模拟强训 面试课程 首一阶段：基础夯实--全系理论视频+4次1对6演练 第二阶段：面试封闭--4天4晚-面授走读 【老师介绍】 叶元元 教龄 3年 服务方向 公考培训 主攻方向 公考面试（结构化面试，结构化小组，无领导小组讨论），授课风格简洁明确、直击考点。

把逻辑变成“大白话”，把言语看成“领导讲话”，轻轻松松搞懂行测。善于结合实际，梳理当下热点话题。授课内容贴近真题，模拟考试真实情况，让考生更受考官青睐。在教学研发中注重“应试性”，在授课过程中奉行“个性化”教学。

教育背景 本科毕业于四川师范大学，新闻传播专业 硕士在读：安徽行政学院，党的学说与党的建设专业 周佩佩 教龄 5年「申论两年，面试三年」 服务方向 公考申论和面试教学 主攻方向 长期从事申论写作和面试教学工作，对时政热点高度敏感，理论功底扎实，对申论面试等科目的研究有所创新，教学与培训效果显著 教育背景 本科学历:新疆大学新闻与传播 研究生学历:安徽师范大学新闻与传播 杨小天 教龄 6年 服务方向 公考申论、面试教学 主攻方向 汉语言文学、现代汉语方向、省考国考结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试 致力于公考面试辅导领域，面试经验丰富，考情掌握充分。授课过程善于总结方法技巧，构建答题框架，理论功底扎实，深入浅出，通俗易懂，贴心助力考生圆梦上岸。

教育背景 山西大学硕士 心理咨询从业资格证 方芳 教龄 7年 服务方向 行测文、考公面试 主攻方向 7年线下授课经验，主要任职行测文、面试科目，曾多次参加例题解析，模拟题撰写，言语理解累计课时4000+ 教育背景 本科毕业于安徽大学 7年线下授课经验，致力于公考面试辅导领域，考生上岸的护航者，主要任职行测文、面试科目，曾多次参加例题解析，模拟题撰写，言语理解累计课时4000+，擅于从考生视角一对一针对性提升，提高备考效率、从容应对考试。关注考生个性化问题，帮助考生打造考官最喜欢的自己。甄真 教龄 3年 服务方向 申论+面试 主攻方向 申论写作破题+结构化面试，理论功底扎实，面授经验丰富，教学风格严谨干练，课堂气氛活跃。

擅长根据学生性格特点制定教学方案，注重理论与实践相结合，重视学生语言表达能力的培养，对待学生细致耐心，鼓励学生发散思维，帮助学生建立起自己的答题体系，快速适应面试节奏，讲出风格和自信。教育背景 东北师范大学 本科+硕士 百世方 教龄 从业5年，申论2年，面试3年 服务方向 面试 主攻方向 结构化面试、结构化小组、无领导小组讨论 教育背景 本科 四川师范大学 汉语言文学 硕士 安徽师范大学 新闻与传播 五年公考申论笔和面试授课经验，理论功底深厚，长期深入一线教学，能够准确发现和解决学生问题，帮助学生快速提高成绩。授课方式风趣幽默，深入浅出。注重课程的实用性能够将每一个知识点拓展，帮助学生能够掌握解题技巧，深受学生好评，班级上岸率一直保持在75%以上。

【适用对象】 零基础公务员上岸 【上课人数】 10人以下 【课程亮点】 【教辅配送】笔试阶段教辅服务包贴心配送 【课后答疑】享受APP专属答疑服务，课后不存疑 【模考批改】人工1v1批改，模拟真实考试出排名 【班主任服务】APP定时资料推送，班主任全程陪学至考前冲刺 【学习目标】 完全掌握申论、行测、面试重点，融会贯通，精准解难 【辅导现场】 【机构简介】 竞先公考位于安徽省合肥市，成立于2016年，是一家专门为公务员、事业单位、三支一扶、公遴选等各类人才选拔考试，提供咨询和笔面培训服务的综合性教育服务机构。安徽竞先教育以“专业化、个性化、针对性”为学员亲身打造学习计划，提升学员的学习体验和自身教学质量，有效提升学员考试竞争力。

并不断追求服务体系的完善，坚持“提高竞争优势，先人一步上岸”的服务宗旨，以“教、测、练”为中心的三位一体教学方法，以教学督学为中心的“双师并进”的学员管理模式，推动安徽公考教育的发展。【机构特色】 课程范围 课程涉及行测、申论、面试等科目的课程，覆盖全部职位层级的公务员考试， 涵盖考试所需的全部知识点，全面覆盖考试大纲，为学生打年扎实的知识基础。师资力量 严格筛选具有多年公考经验和从业多年专业培训的优秀教师，采用任课老师责任制、小班授课制、助教跟踪学习制的教学模式，上岸率遥遥领前，远超于同行。特色主打 面试课程通过多年来教学辅导经验，从仪容仪表，服装，体态，面容的外在因素，具体到内在面试题目的逻辑性条理性入手，由外而内的面试课程，打破传统结构化面试僵局。让考生在考场上脱颖而出。

保姆级管理 以集训的管理模式和教学方法，定制好考生的学习计划及时查缺补漏，私人订制。根据不同班级不同情况去制定不同类型的分班教学，课程主打的特色充分利用学生时间，在有限的时间里发挥无限的可能。【机构环境】

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