教培网广州卓越领袖口才训练课程
广州卓越领袖口才训练课程 【针对人群】 适合职场人士、工作中需与人沟通者， 特别是技术背景的基层及中层主管， 期望在有限的时段内， 有效提升工作情商以提高工作绩效，发挥个人在团队中的影响力，学习有效处理工作压力及解决问题的方法，都能在此课程中获益。
【课程收益】 1.增强个人工作情商 2.提升自信及自主的心态 3.表达更坚定更具说服力 4.发挥自身的竞争优势 5.跨越舒适圈发挥潜力 6.发挥对人的正向影响力 7.掌握人际互动的敏感度 8.成为更为有效的沟通者 9.养成更为正向积极的态度 10.增强面对挑战的自信 11.练习掌控情绪成为自己情绪的主人 【课程大纲】 第1-2章节：建立情商口才表达的基础 - 了解我们突破的能力 - 借着成功的五大动力更了解自己 - 创造将所学方法运用于工作场所的机会 - 勇于突破及提升达成愿景的能力 -将注意力集中在他人身上 - 建立良好的印象 第3-4章节：提升更具自信的人际沟通能力 - 订立在公私两方面订立加强人际关系目标 - 认识良好人际关系对增进专业关系的价值 - 具有促使他人采取行动的说服能力 - 练习能启发激励同仁部属的沟通能力 - 通过激励提升自我及同仁的工作效率 第5-6章节：提升情商与说服别人的能力 -强调专业互动时真诚的价值与意义 - 体会持续运用卡耐基人际原则如何改善工作绩效 - 察觉人际关系如何帮助我们加速达成目标 -能在工作场合中更精确清晰的表达 - 练习更有条理与逻辑的说明信息 - 增加敏感度运用他人能了解的语言 第7-8章节：让沟通更生动有力 - 明白在沟通中加入动作会更生动 - 自然自在地与人沟通 - 更有活力鼓舞听众 - 加强正向情绪处理问题的能力 - 体察压力对于负面情绪的影响 - 增强有能力克服逆境的信心 第9-10章节：赢得合作加强领导力的基础 - 学习并运用卡耐基赢得合作的原则 - 更有意识寻找增强专业人际关系的机会 - 创造“双赢”互动关系提升绩效与士气 - 持续运用领导力原则成为更成功的领导人 - 即使不同意也能控制情绪有效表达意见 - 学习并练习有效参与及主持会议 第11-12章节：透过肯定及赞赏建立团队 - 离开舒适圈也能展现自信 - 了解在工作中适应变化与把握机会的意义 - 养成注意他人优点的习惯 - 培养真诚欣赏及接受赞赏的能力 - 训练生活及工作中乐观的性格 - 训练坚持持续应用与改善培训收获的习惯 【合影留念】 情商口才:我们毕业咯！
开班信息
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