前几天，小编闲来无事，打开知乎，看到了一个这样的帖子： 大致意思就是说他现在是从事动画行业，近期正在找工作，但是好几家公司对年龄的要求都是在20岁左右，对于25-30岁的求职者不会那么友善，这是不是所谓的年龄歧视？题主还说到，如果是体育项目的短跑运动员、职业游泳员。。。。年龄或者会是更重要的因素，像他这样坐在屏幕后面的，不知为何动漫产业也会有年龄歧视？难道年龄大小是动漫产业的基本因素吗？对此，小编想说点什么，在评论区打了又删，删了又打，没有首先就去发表自己的感想，而是往下翻了翻行业内的人对此做出的评价是如何的： @JK力奇 如果我的工作室中有80岁的动画师，我会非常激动，因为他们知道自己在做什么，我会雇佣所谓“年长的人”想一想年长的动画师拥有的经验是很多年轻人暂时没有的。

可以理解雇佣年轻员工的想法，首先来说，年轻人会以更少的钱来工作，其次，公司的上层可以快速的用自己的方法去训练他们，而不用过多担心他们已经有了自己特定的习惯，而且他们的精力可能会更加旺盛（至少我不再像以前那么能熬夜了。。。@抢夺2075 这其中包含了非常多的现实问题，二十多岁的人可以以低薪资被雇佣，加班对于他们来说更容易接受，对于滥用的管理制作也是不会受到影响的，因为对于年轻人来说，他们从心底里就觉得把自己的那份工作做好了，会有好的结果。尽管大都时候，40岁比起20岁要“更好”，但是在充分完成某件事比起谁更能出色完成的情况下，年龄相对来说无关紧要。曾经听到过一位来自知名公司的制作人演讲，她说她认为30岁以上的人“无法跟上”。这样明目张胆的说辞很多人可能觉得不可思议，但是她就是这样说的。

如果把这些都放在一起，那确实会有一种这样的想法，即年龄较大的人会更难使用而且更加昂贵，但回报却很少。@小企鹅887 Valve的动画师平均年龄大概是在 37 岁左右。由此可见，我们在“跟上”方面没有任何问题。@朱利安 先来分享一句我很喜欢的话：“ 这就是我想做的事情，我必须相信，当我的技能提高到足够高时，一定会有人愿意给我机会。” 当你一开始没有成功的时候，很容易去选择一个借口（比如说年龄）并退出，有些人称之为这是正视现实。我曾经跟我的一位大学导师谈过，他说他希望可以在他的学生身上看到的一件事情就是“热情”。这样当一个行业变得艰难的时候，你仍然可以相信自己并且继续前进，去追逐你一生想要做的事情，不管需要多久的时间，只要机会来了，就牢牢的抓住。@paulnaas 我是一名46岁的动画师。

这个行业充满了竞争，每天都会有成千上万的人来进入这个领域，那么，你必须用你自己的才能和技能去为自己腾出竞争的空间。。。。但是这并不意味着他们就会取代老动画师，因为你的工作经验和资历以及质量会是非常重要的。这是年轻动画师特别是新生没有的财富，所以 一定不要因为别人而放弃，继续努力 。把这些评论翻完，小编突然知道自己想要说些什么了，在这里想对大家说： 随着这些年，97、98、99年的毕业生陆续走进职场，整个大环境的工作年龄也都在不断的年轻化。二十多岁出头的年轻人在活力、创意、精神气等方面都是不一样的竞争力。这些背后的隐喻和反映出来的是市场逻辑是我们无能为力的现实。这就像买衣服一样，谁都不会挑过季的款式，大家都是奔着当季的新款去的。但是这也并不是意味着我们不可以去努力的工作，反而我们 要变得更好，更优秀。

要记住，重要的永远是不放弃的热情和梦想。