做家政的姐妹们四处奔波，不停的提升自己的技能，一次次面试都是为了找到一份合适的工作，其中工资是我们重要考虑的，也是我们关心的问题。那么，我们的工资待遇到底是由什么决定的？和哪些因素有关？1、经验 经验是决定你工资高低的重要因素。经验丰富的家政姐妹在照顾老人和孩子时往往能得心应手，根据客户的身体状况准备适合的饮食以及日常的照料。必要时给老人打针、量血压、测血糖，客户对有丰富经验的家政员更加放心，更愿意给出高薪。2、技能 无论你之前从事什么样的工作，有怎样出色的表现，如果你在家政行业没有专业的技能，就得一切从头开始。你需要了解自己的能力，清楚自己会干什么，才能拿到与自己能力匹配的工资，因此，技能的培训与不断提升特别重要。3、工作量 工资与工作量是直接相关的。

照顾多少孩子，打扫面积有多大，打扫频率是怎样的都会直接决定你的工资。想要高薪的姐妹建议选择工作量稍大又在自己承受范围内的工作。4、客户评价 客户的评价对于工资的影响也是很大的，很多客户面试的时都会问你之前服务过的客户对你的评价怎样、和客户家人相处得是否融洽等问题。所以，每一次工作期间都要认真负责、脚踏实地，处处为客户着想，友好地和客户沟通交流，以诚相待。让客户可以安心地在外面工作，舒心地在家休息，你为客户带来便利，得到客户的认可是必然的。5、心态 很多家政姐妹上岗后觉得并不像自己想象的样子，一时接受不了落差，就选择了退缩。其实，刚开始工作有些不适很正常。你首先要认可自己的工作，有一个良好的心态，真正认可并热爱了才能做好。希望每一个姐妹都能从这些方面出发，不断提升自己。争取大家都能拿到更高的工资！