导读：今天朴新环球教学举行了一场精神交流的盛宴——2019教学年终总结之管理者分享会。分享会现场座无虚席，分享者与学习者们都全神贯注，尽情地在这个精神的盛宴上交流学习。干货满溢，让我们来看一看吧： 杨冰老师： 杨冰老师带领的海淀教学团队中，不仅仅教师产能高，口碑佳，整体展现了良好的教学精神面貌，而且在全年的教研培训过程中，也产生了非常多的教研成果。杨冰老师在分享的最 后也提到一句话，非常令人难忘： 在营造以教学质量和教学产品为核心，提升外围客户家长和学生的满意度，提升内部客户老师和员工的幸福感，让大家在勤奋且高效工作之余，有时间关注审题健康和精神富足。梦想，顺便赚钱。平凡人的英雄梦想。

樊子超老师： 中关村大区整体特点相对于海淀更加年轻化，有活力，我们从樊老师的分享中可以看出，老师们在2019年的工作中对于教师职能化贯彻的特别好，不仅仅在口碑、教学教研，教学资料研发和分数管理上都有了很多的经验的积累和好的成果。另外值得关注的是，樊老师整体上对中关村的新老师们进行了很好的梳理和培训，让我们共同期待新的一年的更大的进步吧！于鑫龙老师： 于鑫龙老师是我们朝阳大区的教学负责人，我们都亲切的称呼他为大鱼老师，在大鱼老师的汇报中，整体感受是非常感动的。朝阳大区是一个各个部门配合的非常好的部门，教师面貌佳，教研产出高，部门配合效率高，整体上都体现着教学管理者非常强的教学教师管理能力，期待朝阳大区在2020年各个环节更好的表现吧！

王腾岳老师 学管老师英文水平向雅思老师看齐，对每位学员都是爱的奉献，学员在我的手中一定要出分，不出分不可以从我这里离开。会后大家基于汇报内容中反映的一些共同关注的话题进行了深入而热烈的讨论，在未来的一年中，环球教育核心教学管理团队致力于高效提升教师的专业素养、授课技艺，全方位提升客户体验和学员的达分率。在接下来的小组讨论环节，老师们也对给出的四个话题进行着热烈的讨论，同是教学管理者，跨部门跨项目，相信一定会碰撞出更多的火花。吴艳老师说，教学部门是一个学校的“门面”，所以这次2019教学总结大会我们特地选在环境淡雅、茶香四溢的茶馆进行，今天中午午休的时间，还特意有司茶者给大家进行烹茶，让大家在忙碌的工作及总结中，沉静自己、反思总结全年的工作内容。愿2020年，学校教学管理团队 更好的出发！