为大力推进职业技能提升行动，重庆市人力资源和社会**局发布 《重庆市人力资源和社会**局重庆市财政局关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》( 渝人社发[2017] 165号) ，《通知》明确本市劳动者获得职业技能等级证书可申领职业技能提升补贴。全额补贴标准为1500元~2000元。新标准将于近期公布 。课程背景： 2019年12月30日国务院常务会议召开，决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。企业人力资源管理师国家职业技能等级证书认定2021年起开始实施，现由：人社部指定第三方鉴定机构颁发证书。报名条件： 具备以下条件之一者，可申报 四 级/中级工 ： 相关专业：工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会**、 劳动经济、 劳动关系等。

培训内容： 第 一篇：人力资源规划 第二篇：招聘与配置 第三篇：培训与开发 第四篇：绩效管理 第五篇：薪酬管理 第六篇：劳动关系管理 考试权重表： 报名条件： 具备以下条件之一者，可申报 三级/高级 ： 相关专业：工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会**、 劳动经济、 劳动关系等。培训内容： 第 一篇：人力资源规划，内容包括人力资源规划组织管理、人力资源管理制度建设、工作设计与工作分析；第二篇：招聘与配置，内容包括员工招募、招聘选拔、招聘评估、员工入职与离职管理 第三篇：培训与开发，内容包括培训需求分析、培训计划、培训组织实施、培训评估、员工职业生涯规划；第四篇：绩效管理，内容包括绩效计划、绩效评估实施、绩效反馈与申述；第五篇：薪酬管理，内容包括岗位评价、薪酬调查、薪酬结构设计；

第六篇：劳动关系管理，内容包括员工关系管理、集体协商与集体合同管理、工伤保险。考试权重表： 报名条件： 具备以下条件之一者，可申报： 人力资源管理师（一级） 具备以下条件之一者可申报一级/ 高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书），后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。人力资源管理师（二级） 具备以下条件之一者可申报二级/ 技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3 年（含）以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1年（含）以上。（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上。

证书样本 ： 补贴范围： 一、对象范围 在渝注册并依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费企业中法定劳动年龄段在岗参保职工，自2017年1月1日起取得职业资格证书、职业技能等级证书的在岗职工，可按规定申请参保职工技能提升补贴。二、申领条件 同时符合以下条件的企业在岗职工（以下简称“职工”），可申领技能提升补贴： （一）依法参加失业保险、缴纳失业保险费，累计缴纳失业保险费满36个月及以上的。（二）在岗缴纳失业保险费期间取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。三、申领发放办法 （一）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，持以下材料到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴： 1．职工本人身份证原件；2．职工职业资格证书、技能等级证书原件；

3．职工本人社会**卡或个人银行卡原件及复印件。（二）失业保险经办机构通过查验失业保险参保信息，与职业资格证书、职业技能等级证书管理系统联网比对审核。（三）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核结果公示5个工作日。（四）公示结束后无异议的，应按相关要求，将补贴发放至申请人本人的个人银行账户或社会**卡。四、补贴标准 依据我市产业发展方向和人力资源市场需求，补贴标准向相应的非常紧缺职业（工种）倾斜。根据我市最 新发布的职业（工种）市场需求目录，取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，一般和紧缺职业（工种）及目录外工种分别补贴1000元、1500元和2000元，目录中非常紧缺职业（工种）分别补贴1200元、1800元和2500元。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。（一年考多个证书，只可申请其中一个证书补贴）