导读：师资是体现一个学校教学水平如何的关键因素，有小伙伴说深圳家赞家政服务培训中心环境了解了，教学现场也看到了，但还不知道学校的师资力量怎么样啊。小编听到同学们的需求后立马去把收集回来的师资信息整理出来让小伙伴们参考参考，希望能对你们有帮助~一起去看看吧~ 师资力量 汪淇，大型公司酷狗平台运营管理经验，创业经历、优秀的管理能力、分析能力、统筹规划管理，雄厚的资本支持和人脉资源。1993年出生潮汕地区，2015年父亲的离世后便担起了养家的重任。父亲给予我的传承:踏实做好每件事，诚实对待每个人，帮助你所能帮助的人! 李老师从事家政职业培训和管理16年，从事临床护理经验19年。专业特长：新生儿及产妇护理、老人护理及常见病，具有丰富临床护理经验 。

师资证明：教师资格证、高级催乳师讲师、高级育婴师讲师、高级月嫂讲师、高级养老护理讲师、国家育婴师、养老护理考评员。刘老师介绍 2014年毕业于长沙民政医学院，本科学历。获得计算机一级证、英语应用能力4级证书、养老护理员资格证；就业于广州中山大学第三附属医院，具有护士资格证；2016年进入家政行业，取得产康师资格证、催乳师资格证、母婴护理员师资格证、育婴师资格证。朱老师 2013年进入家政行业，本科学历。2015年获得广东省养老护理二级技师证、深圳市养老护理员证、中级养老护理员证、高级催乳师证；2017年获得深圳职业教育优秀教师证、日式家政师资、深圳市高级月嫂证、职业教育师资证；2018年获得育婴师考评员证；2015年和2019年获得广东省养老护理大赛三等奖。关于家赞 家赞隶属于家赞（深圳）家政服务有限公司。

2019年，一帮拥有互联网思维的年轻人，创立了这家互联网家政公司。家赞致力于利用互联网工具，凭借脚踏实地的服务，打造中国式家庭服务龙头企业。提升中国家庭的品质生活是我们的神圣使命！家赞的优势 1、利用互联网优化家政服务体验。家赞借助互联网引领家政从业人员学会“现代化服务“，打破传统家庭服务“小而陋”的格局，颠覆了小家政概念。2、线上线下整合，节约沟通成本。家赞极大地优化了雇主的找人体验，线上找人、线下服务、线上支付——雇主与家政从业人员之间形成完美闭环。家政从业人员根据雇主需求“接单”，节约沟通成本，优化人力资源。同时家赞提供的专业教学培训，能为输送高素质家政服务人才提供有力的**