2月16日发布的2024年阿姨年鉴显示，2024年与往年相比出现了诸多变化，阿姨工资上涨，月薪最一高达45000元。不过， 高学历阿姨占比依旧较低，大专及以上学历的阿姨仅占4.9%。2024年，5年以上从业经验的家政“老手”占比高达68%，成为在岗主力军；2-5年经验的占比22.2%，2年以内从业经验的仅占9.8%。80.9%的阿姨愿意推荐孩子做家政，因为收入稳定、工资高和工作单纯。这些因素凸显了家政行业特殊的优势，同时也能看出家政员的职业认同感极高。年鉴显示，年轻人从业比例微弱上升，但40岁以上的仍是主力军。40岁以下的从业人员占比有所增长，但30岁以下不足1%，“4050”仍是家政行业的主力军。90后、95后正是生育高峰期，孩子小走不开，中年阿姨的经验和稳定性仍是行业的重要支撑。

2024年，大专及以上学历的阿姨仅占4.9%，尽管国家鼓励大学生进入家政行业，且多所高校开设了家政专业，但实际进入该行业的大学生数据并不可观。阿姨来了平台本科以上的阿姨仅有303人，变化不大。年鉴分析，大学生进入家政行业面临的最一大挑战是社会偏见，其次是自身技能与行业需求不匹配、职业认同感低、家人反对。家政行业的提质扩容还需要政策引导、宣传推广，进一步破除偏见，吸引更多高学历人才。可喜的是，73.9%的在岗高学历阿姨愿意长期从事家政，认可家政行业的职业特性。2024年，家政阿姨的平均工资为7466元，相比2023年的7175元和2019年的6090元，均有一定程度的上涨。53%的阿姨两年上涨超过500元/月，40%的阿姨五年上涨超过1000元/月。

62.5%的阿姨认为参加培训、提升技能是涨薪的主要原因，32.4%的阿姨表示涨薪是由客户主动提出，说明客户满意。家政行业高薪岗位不断涌现，平台资料显示， 月薪最一高的阿姨是一位儿童陪伴师，拥有博士学历，英语八级，有19年英语教学经验，月薪达45000元。育儿嫂全国平均工资达8018元，家务员为6958元，均较往年有所提升。2024年，家政阿姨的持证比例差异显著：月嫂持证比例为62.7%，育儿嫂为41%，而养老护理员持证比例不乐观，仅为12.7%，且证岗不匹配，例如持育婴师证的育儿嫂转行做了养老护理员。这种差异反映出市场对于月嫂和育儿嫂的专业要求较高，工资也较高，持证成为提升市场竞争力和薪资水平的重要途径。“因此， 新阿姨应积极考取相关证书，实现收入增长和职业价值的双重提升 。”平台表示。