导读：很多刚出来工作的人都会觉得自己拿着最少的工资，干着最苦的活，觉得有点委屈，最近就有很多小伙伴想从事IT行业，可是又担心工作要经常加班，薪资还不丰厚，这不，小编今天来给大家发福利了，经过努力的查找资料对比之后，发现软件测试这个职位发展前景很不错，而且还很符合大多数人想找IT行业工作的需求，我们一起来看看吧！【前景分析】 作为近几年就业人口接纳大户，互联网行业以其包容度高、薪资待遇佳、发展前景好受到了越来越多年轻人的青睐。而IT技术岗位，更是成为时下最火爆的就业选择，真正的一技在手，前程无忧！即使是疫情期间，在所有行业都受到极大影响的情况下，互联网行业也依然坚挺，娱乐类APP日活居高不下，线上网课火爆到平台频繁崩溃，足见互联网行业仍然具有广阔的发展潜力。

正因如此，不少人都有转行IT的想法，只不过忌惮于IT行业技术壁垒高，转行难度大，996现象严重等因素，迟迟下不了决心。有一门IT技术就是软件测试，对代码能力要求低，学习较为容易，转行难度小，薪资丰厚加班却远远低于开发岗位。同样是技术岗位，而且是IT技术公司不可或缺的一个岗位，如果没了软件测试工程师的把关，上线的产品都将是bug成山，更是难以面世。【职位介绍】 软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。通俗来说，软件测试就是为了发现软件的不完美而执行的活动，更通俗一点来讲就是找bug！如果把软件开发开成一个美容的过程，开发就像一个美容师，而测试就如同一个鉴定师，他有一双发现缺陷的眼睛，能看出少了什么，多了什么，哪个地方有缺陷。

**产品上线少出bug，远离崩溃！【入行途径】 根据PractiTest提供的《软件测试行业现状年度报告》显示：大多数的软件测试人员都是从其他行业转行测试，还有人是作为学生实习并留在公司从事测试。这也侧面证明了软件测试转行的难度较低。数据来源于PractiTest 与此同时转行测试的人数呈上升趋势，这也说明软件测试岗位已经成为一个时下越来越受关注和欢迎的一个职业。【薪资水平】 数据来源于PractiTest 从上表可以看到，中国测试行业的薪资在1-2年内就可以达到一个相对较高的水平，工作五年后薪资水平更是有一个明显的上升，长期发展前景更佳。比起学历、专业、年龄，技术能力和软性能力更重要，所以，转行者们不需要担心，这不会成为你们的绊脚石。

相信看到这里，大家应该已经对测试行业有了一个大体的认知，也有学习的冲动，但心里可能还是会有各种各样的疑虑。