设计师的工作内容： 1.经过各种网络媒体和现场发布会搜集盛行资讯。包括时装发布会、服装盛行题、服装盛行色等。2.针对性地域域市场调查、商场调查、目的品牌调查、以服装产品的旺销水平为主线思绪写市场调查。3.联络面料商家、参与面料展会、搜集盛行面料色卡。4.市场调查结果和当今盛行资讯，与总监共同肯定产品开发主题和开发方案书，同时肯定设计师个人担任的项目开发方案书。5.明白设计思绪，绘制服装样式图要分明明了、并肯定面辅料、必要时要贴上色卡、承受总监的总体控制和本钱控制。6.与版型师沟通设计企图，控制样衣版型式样和进度。7.谐和版师和样衣师的工作，控制样衣的工艺办法和质量跟进。8.样衣完成后、经模特试穿后参与调整样衣版型、修正样衣上不理想的工艺办法。

9.整个服装的消费期间，审版会要听取纸样师和工艺师的意见，共同肯定调整纸样和工艺。10.一定要参与产品订货会，听取客户和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。从以上服装设计师的工作内容能够看出，服装设计师能否胜任的评判规范是 1.具有大量一手的材料、快速的资讯途径和盛行剖析才能 2.敏锐的市场目光 3.具有一定的面料学问和面料商资源 4.文字表达才能和言语交流才能 5.团队协作肉体和时髦的个性 6.具有一定的手绘或电脑绘图才能 7.理解版型学问和工艺学问，有工艺创新才能 所以，我们不难看出，成为一个服装设计师需求多方面的才能。绘画功底的深浅与否，不是成为服装设计师的独一评判规范和请求。关键是其绘图程度能否满足他的工作需求。再则，国外有许多著名设计师都是从裁缝做起，也有很大一部分设计师并未受过专业院校的教育。