导读：近几年，随着互联网公司对it人才需求不断增大，越来越多的人们准备投身it技术工作。教培网培训网站上，学it技术的培训学校非常多，关注到北大青鸟培训学校的学员都会不约而同地向小编打听毕业学员毕业就业好不好。还有部分学员对北大青鸟的教学质量存在不确认因素。为此，小编今天特意整理了一份北大青鸟就业服务介绍，供大家参考。——科学的就业体系 就业服务体系不仅帮助学员解决基本的就业问题， 更关注已就业学员未来的职业发展，针对不同阶段的学员提供有针对性、个性化的就业服务，协助支持青鸟学员的职场提升过程。就业是一个系统工程，现在的企业在招聘时，技术技起要过关，到岗即可上手，尤其是从业人员,项目经验和能力是重要的。

培养也从这里着手，青鸟的多模式教学,学员项目答辩、升学考试、学校比赛甚至于全国性的IT精英挑战赛，都是在检验技术是否过关。而在众多的项目案例中，能给学员带来成长的就是企业的真实项目了。越中越多的校区通过搭建人才合作平台.以建立“学员与企业短就业通道”为目标,汇集了上万家优秀企业的人才招聘信息和优秀青鸟学员员的求职信息，同时也是企业真实项目需求带近了课里。——上万家的合作企业 北大青鸟APTECH庞大的合作企业数量、优质的岗位招聘需求，为广大毕业学员提供了更有**的就业资源， 到如今北大青鸟积累的线上、线下合作企业资源已经超过5万家，这些企业每天在全国各地向青鸟学员开放的招聘职位量近千个。

——学员就业岗位 此项调研同样以学员从业周期为主线，学员工作1-2年以后，除了薪资发生不同程度变化外，各自的工作岗位也发生了变化， 对近5年毕业学员的调研数据表明，学员毕业后的1-2年内，处于磨练期，只有少数技术扎实、适应能力强的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位，但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加，学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高，在毕业2-3年的时间内，47%的学员转变为工程师角色，20%的学员担任主管，8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位，在3-5年的区域，担任项目经理和技术总监职位的比例已经提升至20%，主管职位比例提升至35%。青鸟学员与高职大专、本科、本科分类院校毕业生平均薪酬对比图 ——青鸟学员高薪就业的秘诀是什么？

深厚的技术底蕴 依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，产学研深度结合。另外北大青鸟通过专业的岗位分析，提取出企业急需的技术技能，转化为专业知识，提供给青鸟学员。? 行业资深专家 每天对数千条招聘数据进行深入分析 ? 教育学博士 密切关注学院学习模型和前沿的教育理论 ? 5年以上行业经验 注入新实用的技术 ? 5年以上教学经验 为学员设计科学的学习路线 ——我们的教学优势 北大青鸟APTECH，中国IT职业教育的先行者，由北大青鸟集团与印度阿博泰克（APTECH）合资成立于1999年。依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才，通过特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。

目前北大青鸟200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业。北大青鸟将继续继续领航中国职业教育，培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活！