《教育部2021年工作要点》 其中提到关于教师工资的工作安排 国家明确提出 “义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

” 今天小编就来和大家详细说说这件事儿 按照这项政策测算 到2022年全国教师的月平均工资 将突破10，000元 是不是对这个数字感到震惊 虽然很多人都感受不到教师工资上调 但实际上按照目前的教师工资增长率 教师月工资突破万元根本不用等到2022年 2021年或许就会实现了 （图来源-国家统计局） 按照国家统计局最 新发布的 相关数据来看 教育行业的平均薪资已达到 92,383元 名义增速也高达 10.8% 大家可以跟小编一起算一算 按照10.8%的增长率 到2022年教师的 平均年薪 将可超过 130,000元 那么平摊到一年12个月 2022年教师的平均月薪 超过万元指日可待 除了国家统计局公布的数据可参考 近年来各地在提高教师工资及待遇上 都有很多实际举措 比如2020年9月10日教师节当天 根据《金华晚报》报道 金华市教育局持续提升教师年终考核奖金额 义乌市教师年终奖从2018年 每人8,4000元 提高到2019年 每人9,1800元 增幅高达8.2% 永康市也补齐了2017年教师与公务员 年终奖差额的 5000元 2019年贵阳市义务教育教师 年平均工资收入达10.91万元 （新闻报道截图） 教师关于工资增幅的真实感受 教师工资年年说 教师待遇年年变 虽然一直以来教师行业工资在不断上涨 甚至已经 位列全行业第九 的位置 但仍有大部分教师对于工资涨幅表示 “感受不明显” 这其中最主要的原因也不难找到 1、城乡教师工资差距大 2、城区经济对教师工资波动影响较大 3、教师工资与教龄、职称、能力等不匹配 4、教师工资与多方面挂钩 对教师工资增长的期待 小编在这里想说 虽然因为地区差异和各种原因 教师工资全面提高这项福利 还未全面普及到我国各个地方 但近年来教师的工资确实涨了不少 教师待遇越来越好 想要当老师的人也越来越多