导言：百创为适应日新月异的需求，迎接明天的挑战，一直坚持“服务至上”的经营理念，怀抱长远发展的眼光，不断完善服务体系，追求卓越的服务质量，用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。一起来了解一下南京百创教育培训中心的师资风采吧。宋廷军 诗人、著名经济师、百创教育金牌主讲老师 百创教育会计系列教材教辅编委会专家，宋老师教授会计课程有20多年，桃李满天下，其授课风格：严谨中带幽默风趣、重点处引生动案例，让学员怕案叫绝。其为人师表：备课至深夜精业求精，学员答疑问废寝忘食。

赖华强 人力资源专家 南京百创教育中心人力资源课程常年特聘讲师 【职业履历】 南京理工大学经济管理系--人力资源管理专业教师 常州上元教育集团武进分校--国家企业人力资源管理师三级培训课 南京正本教育培训机构--国家企业人力资源管理师二级、三级培训课程 南京海德职业培训学校--国家企业人力资源管理师二级、三级培训课程 韩国LG化学信息电子材料有限公司--人力资源管理特聘专家 南京医药股份有限公司--人力资源管理 有非常丰富的外企、民企、国企人力资源管理与教学经验，长于工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案、招聘与面试技巧技能提升、绩效管理体系方案设计、六险一金完美解读、宽带薪酬体系方案设计、劳动关系风险后防线等;长期从事人力资源2、3级课程培训，学员通过率高，口碑好。

【主讲课程】 《工伤认定、伤残鉴定、赔付计算及纠纷处理全案》、 《招聘与面试技巧技能提升班》、 《绩效管理体系方案设计班》、 《六险一金完美解读班》、 《宽带薪酬体系方案设计班》 《劳动关系风险之后一道防线》 熟悉国家企业人力资源管理师考试内容、考试流程，多次预测命中考试原题，所培训辅导的学生通过率高。【学员评价】 老师讲的很生动，语言流畅，非常好。老师讲课思路太清晰，受益匪浅! 生动详细，见解深刻，具有很强的实用性与操作性. 老师的课讲得太好了，每一节时间分配合理，内容清晰，而且非常实用。

讲解非常细致，特别是讲义的内容很全面，受用匪浅，非常感谢!! 老师的课讲得太好了，我听了课之后觉得自己在实际操作中的问题顺利解决了,考试也容易了 顾新华 管理学博士在读 【学历背景】 企业管理硕士（人资方向） 南航管理学博士（人资方向，研究课题“人才素质测评与开发”等） 国家注册人力资源管理师 【工作经验】 曾担任公司的销售经理、招聘与培训经理，后在高校学习与工作，现为多家人力资源培训机构的特聘讲师，常年执教人力资源管理师课程，经验丰富，教学精准犀利，考点梳理清晰简明。【经典课程】 多年执教《人力资源管理师（三级）》、《团队建设与组织沟通》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《自我管理五项修炼》、《人格特质与职业生涯规划》 【培训风格】 亲和力强、善于沟通、思路清晰、精准点评；

案例点评、互动参与、团队配合、方式精巧；讲解实用性强、内容可操作性强、尊重学员现状、密切联系人才需求实际；积极调动参训人员的培训激情和专注力，令其记忆深刻，深受裨益，轻松成长！【培训客户】 中国电信江西分公司、中国石油天然气股份有限公司江西抚州销售分公司、东华理工大学校团委、东华理工大学后勤集团饮食中心、江西东华科技园教育培训中心、南京焦点科技、南京顺豪玻璃有限公司、东方红生物技术股份公司、江苏省工业设备安装集团有限公司、南京信息工程大学、南京邮电大学、江苏经贸职业技术学院等。