导读：珠海凯尔职业培训学校目前已配套建设5个现代化的实训室，配备了业内先进的实操实训设备。那么具体的环境如何呢？最近关注到我们的小伙伴也在后台留言说想看看我们的环境，没问题，这就安排，下面一起来看看吧~ 环境展示—— 教室 大厅 休息区 师资墙 学校展示墙 校区环境 办公室 理论课教室 实操室 【学校优势】 一、丰富的网络资源。

职训58家政服务平台已开发成体系的线上支撑系统，包含网站，就业对接APP（APP主页（就业推荐）、APP客户选阿姨（就业推荐）、阿姨一点通线上找工作（求职）、工作任务派单），线上学习APP【阿姨一点通、超人妈妈客户端），微信公众号（找工作入口），CS系统（人力资源数据库（目标培训群体之一）、家政人员上户口统计、家政人员星级评定、星级评定对应薪酬推荐、用户评价系统），通过“职训58家政服务平台”创建“政策--培训--就业--评价--标准”紧密对接模式，实现“人员培训即上岗，技能提升加工资”。二、科学的培训体系。

以家政服务、母婴护理、养老护理及健康护理四个重点领域为主线，开办菲佣保姆、生活厨娘、产后恢复指导师、母乳指导师、母婴护理师、育儿嫂（高级）、乳房管理师、早教师、护工、居家养老护理师、健康营养管理师、小家电品类养护等培训项目，目前已配套建设5个现代化的实训室，配备了业内先进的实操实训设备，储备了业界雄厚的师资力量，为家政职训工作现代化提供良好的软硬件支撑。三、完善的管理服务。建设家政职训服务质量体系，开发相关管理软件，实现大数据管理和云计算决策，在内部明确各岗位工作职责，工作要求，做到人适其岗，人尽其才，配齐配强培训师岗位，尽全力满足社会需求，科学培育合格劳动者。建立劳动者数据库，全面记录其在平台上的学习、就业、评价等情况，实行分类管理，有效对接平台线上线下资源，畅通就业渠道。

四、精美的文化建设：平台践行“家训”文化，始终坚持把受训的劳动者当家人看待，致力将平台打造成一个“人人有特长、人人有发展、人人更幸福”的美丽大家庭，经常性的组织团队建设、家庭聚会、生日Patty、养老护理，道路清扫等活动，坚持文化融合人心，共建引领发展，持续增强平台的向心力和凝聚力。