中山大学人力资源总监研修班3月14、15号开课啦！

2015-03-09 【上课时间】 2015年3月14、15日 【上课地址】 中山大学南校区 【课程名称】 《关键人才管理》 3月14、15日，中山大学时代华商人力班，《关键人才管理》 【主讲老师】 刘阳 国际职业规划师（GCDF） 六西格玛黑带 瑞典斯德哥尔摩大学MBA 职业发展教练（CDC） 曾任麦当劳人力资源总监、爱玛客（中国）人力资源总监、飞利浦人力资源经理、10余年人力资源管理从业经验。【课程大纲】 一、如何有效获取关键人才 1、谁，才是真正的关键人才？关键人才（模型）标准 胜任力和潜力评估 课堂练习 2、实际案例分析——如何获取企业的关键人才？3、案例分享和知识讲解——如何快速精准招募外部关键人才？招聘模型 评估体系 4、案例分享和知识讲解——如何公平合理选拔内部关键人才？

人才盘点 人才地图 5、案例分享——如何复制培养关键人才梯队？关键人才规划 IDP（个人职业发展规划） 6、世界咖啡汇谈——如何获取企业的关键人才？二、如何激励保留关键人才 7、案例分析与知识讲解——如何管控、激励关键人才？关键计划管理（Master Plan Review） 内驱力和外驱力 绩效、薪酬和晋升 8、课堂练习——如何激励和保留关键人才？激励和保留风险度练习 人才访谈练习 9、世界咖啡汇谈——如何激励保留企业的关键人才？

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