乡镇公务员的出路在哪

一、考遴选虽然平时很忙，但也要挤出时间学习，尤其是加强文字材料功底的磨练。现在各级都缺干活的，尤其是缺写材料的。

二、抓住机会借调到上级部门，甚至慢慢调过去调动不止靠家庭关系，也会靠工作能力，县区直单位也很缺人干活，经常会借调乡镇的人上来，抓住机会，只要能力被上级看到、尤其是被领导看到，关系调动也就是一句话的事。

三、扎实工作，在乡镇提拔乡镇最重要的部门党政办、组织办，尤其党委秘书是提拔第*人选，好好干，一步一步来，机会不少，只是过程会比较累。

如果是乡镇公务员，其实只要记住一句话就够了：一手抓工作，一手抓学习。未来靠自己创造。