中大培训三级人力资源管理师全能管理班

中大培训三级人力资源管理师全能管理班 【适合对象】 有志从事人力资源的人士，想考取三级人力资源管理师证书的人士参加。【课程时段】 周末/晚上 【报名优惠】 团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折。

【班型特点】 1. 取证管理双修 2.签订*过协议 【报考服务】 1.三 级73.5考证学时 2.27 学时管理实战课程 3.108 学时MBA课程 【课程内容】 理论基础知识 劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 人力资源规划 人力资源战略规划、集团组织规划与设计、人力资本战略管理 招聘与配置 岗位胜任特征模型的构建与应用、人事测评技术的应用、招聘规划与人才选拨、人力资源流动管理 培训与开发 企业员工培训开发体系的构建、创新能力培养、企业员工培训开发成果的转化、职业生涯管理 绩效管理 企业绩效管理系统设计与运行 薪酬管理 企业薪酬的战略性管理、各种薪酬激励模式的选择与设计、企业福利制度的设计 劳动关系管理 劳动合同与劳动争议处理立法新发展、集体协商的内容与特征、集体劳动争议与团体劳动争议、重大突发事件管理、和谐劳动关系的营造、工作压力管理与员工援助计划 *过模块 1 入学测评、全仿真模拟考试、通关指南从学习方法及应考指导提升学习效率考试能力！

*过模块 2 模拟自测系统：广州使用模拟自测系统，收录了北京命题组专家编写的模拟预测试卷，高分的**！*过模块 3 总复习串讲，押题：专业的考题分析，梳理各章节知识树和逻辑结构，快速掌握考试重难点！技能卷及文件框答题指南 【师资教育】 候笑梅老师 北京大学法学专业毕业，取得人力资源管理师资格和经济师职称。曾担任广州市劳动局劳动法律咨询窗口的咨询顾问，专业人力资源公司副总裁，和广州市劳动局、番禺劳动局、江门劳动局、增城劳动局等多地的劳动行政部门均有培训或咨询合作，促进当地的企业遵守劳动法律法规，构建和谐劳动关系。

刘建老师 广东省职业技能鉴定中心考评组成员、广州市职业技能鉴定中心专家组成员、City&Guilds国际培训师及其师资、OSTA人力资源管理师及其师资、职业指导师企业培训师，六十年代生人，成功的职业经理人出身，知名的实战型人力资源管理专家。现任中国职工教育和职业培训协会企业培训师专业委员会委员、广东劳动学会及广东省人力资源管理协会等多家社团理事、广东省及广州市职业技能鉴定专家委员会等多家组织专家、香港培训师中心等多家单位顾问、珠三角民营企业发展研究中心等多家机构研究员。【教学环 境】 【报名条件】 三级人力资源管理师 （职业资格）（具备以下条件之一者） （ 1 ）连续从事本职业工作 6 年以上。（ 2 ）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。

（ 3 ）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业三 级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（ 4 ）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。（ 5 ）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 1 年以上。（大学本科本专业或相关专业在校毕业 班学生） （ 6 ）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取 得结业证书。（ 7 ）具有硕士研究生及以上学历证书。

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