成都TTT培训师培训班

成都TTT培训师培训班 【 适合人群 】 企业专兼职培训师：职业(商业) 培训师人力资源经理：培训经理 培训爱好者 【 课程介绍 】 本课程涵盖了诸多方面的内容：课程的开发设计、课程设计模型工具、培训需求及培训市场的分析、教学能力及教学技巧的训练、表达与沟通能力的提升、临场应变能力训练、克服恐惧心理、职业形象得塑造、带动现场气氛等等。通过两天一夜的学习，运用大量实战实用工具技巧方法，辅以大量上台亲身实战体验的机会，加深学员对整个课程的印象，系统地从零开始学习当一名合格的培训师，无论您是培训小白，还是已经有讲台经验的讲师，您都能从中收获甚多！用心学习，内外兼修，占领讲台！

【 课程大纲 】 序： 知自知彼：TTT基础知识 培训的一个中心 培训师的两个职责 培训师的三种角色 培训师的六大能力 教育与培训的区别 学员类型分析 成人学习特点 培训师职业素养 培训ADDIE模型 *评估方法：试卷考试，考察学员对基础知识了解情況 提供两个心理学工具 一分钟演练点评 *目的与效果：能够让学员了解做老师的基本知识以后爱上内训师职业。

*评估方法：老师在现场点评学员问题，让学员看到自己的差距问题 心想事成：培训师心理建设 怯场现象 老师四怕 表意识与潜意识分析，认识紧张 克服紧张方法 成人学习心理 *评估方法：出题或考试 神形兼备：培训师的职业形象 男性培训师的职业形象 女性培训师的职业形象 培训师的神形兼备 提供工具：身、眼、手、步法练习技巧 讲师形态：专业内训师的基本礼仪素养 *评估方法：现场点评学员的穿着与形象，针对每个学员指出适合的讲师心态 鸣惊人：培训师专业表达技巧 男性培训师的职业形象 女性培训师的职业形象 培训师的神形兼备 提供工具：身、眼、手、步法练习技巧 讲师形态：专业内训师的基本礼仪素养 *评估方法：现场点评学员的穿着与形象，针对每个学员指出适合的讲师心态 行如流水：培训师精彩呈现技巧 如何上场下场 如何自我介绍 身先奇人的开场导入 余音绕梁的结束技巧 会场布置技巧 课堂禁忌 讲师的五种风格分析 灵活的教学方法 *评估方法：示范点评每个教学法，主讲老师现场演示，学员参与体会 推波助澜：培训师的触动技巧 培训师应当如何破冰、如何训练氛围营造，游戏、故事幽默使用技巧 内容错漏 气氛沉闷 课堂干扰 被问不会 预防技巧 *评估方法：课堂演练 处变不惊：培训师控场应娈技巧 自我：忘稿，时间失控，忘记道具 学员：学员走神、私语、挑衅、在下面玩手机、睡觉、遇到高人 *评估方法：学员演练点评 工具：预防四部法 *评估方法：针对一批新员工根据自己的专业特点设计五分钟课程，题目 课稈尾声 *考试：选择题与论述题 *毕业典礼（颁发证书） 【机构简介】 四川熊猫口才是结合成都本土文化特色和未来人才市场的需求，专注于提升成人软实力和软素质的演讲口才培训服务机构。

公司主要开设有成人演讲口才课程、人际关系课程、突破式沟通等特色课程。拥有一对一沟通辅导咨询服务、企业定制化培训服务、管理咨询、轻资产创业项目指导及销售精英团队打造等定制化服务。以学员为中心，教练陪伴式成长，轻松有趣的教学体验，助力学员将所积累的知识和经验能够变成自我的核心竞争力，助力学员拥有更多的人生选择机会，获得幸福喜悦的人生。【 机构环境 】

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