深圳中考复读班招生简章

深圳中考复读班招生简章 【 招生计划 】 精品小班，3个小班，额满为止 。【 招生对象 】 面向拥有深圳户籍的初三【往届生 + 返深生 + 应届生】 1.深圳户籍的初中毕业生--应届毕业生或往届毕业生；2.当年因各种原因未参加中考考试的学生( 有初中毕业证)；3.当年有达到深圳起分线但未被学校录取的学生( 有初中毕业证)；4.深圳户籍， 在外地就读的返深生 【 报名时间 】 即日起开始接受咨询报名. 中考结束后即接受来校注册. 【 报名手续 】 报读者须要持当年【中考成绩通知单， 准考证，初中毕业证， 身份证或户口薄复印件 (以上材料各复印2张备案)，小一寸照片两张】到博爱中考复读招生办公室办理报名和缴费注册手续， 额满为止。

【 办学目标 】 帮助总成绩处于年级250-400名的非深户孩子， 以及年级350名-550名的深户孩子， 成功考入公办高中；帮助各阶段成绩的孩子， 成绩短期上升1-2档次， 成功考上比自己原有成绩所能达到的更好的高中。【 特色教学模式 】 （1）个性化教学： 一对十小班教学， 让学生围绕在老师周围，不打瞌睡，不开小差，只搞学习；（2）个性化跟踪：为每位学员进行个性化靶向定位及拆分提分规划，由目标导向进行动作拆分，切实帮助每位学员飞跃式提分。周末补差 ， 偏科的孩子额外开小班补习，随时与家长沟通孩子学习情况；（3）个性化设计： 为每位学员进行个性化靶向定位及拆分提分计划， 切实帮助每位学员飞跃式提分. 时时关注， 及时调整。

【 严格管理模式 】 1).每个班级配置一名全职班主任，全面管理学生的学习和纪律，全程陪伴；2).每天早晚自习点到考勤，布置学习任务，管控学员学习；3).每天定时向家长反馈六个科目学生学习情况，沟通学习改进方案；4).每周五晚召开班级例会，总结一周学习和纪律情况；5).班级设置班长、执行班长、学科代表和班级事项负责人，每个学生都是班级的管理者。【 考试安排 】 入学前，需要测评：深户孩子平均分高于50， 非深户孩子平均分高于65，就能获得入班学习资格。【老师介绍】 黄敏珍 中科院在读心理研究生 卓尔哈佛教育创始人 国家心理咨询师 北京家庭教育讲师 深圳家庭教育委员会委员 青少年潜能激励导师 教育格言：只有做学生的学生，才能做学生的先生。

柯晓明 英语中学 卓尔哈佛教育联合创始人 毕业院校：中南财经政法大学，任教十四年 教育格言：人之为学无难易，为之则难者亦易美；不为则易者亦难矣！学贵坚持，化难为易。赵烈猛 数学 初中/高中 卓尔哈佛教育联合创始人 领航星教育创始人 热爱教育，功底扎实，连续五年初三毕业班教学经验；风趣幽默的教学方式改变枯燥的数学形象；丰富的教学经验让课堂更加精准有效，快速提分重塑学生对数学的兴趣；擅长让学生对学习的对象采取研究的态度；众多学生从“零“到精，赢得了数学治“坡”能手和“满分王”等美誉。教育格言：八方联系，浑然一体，漫江碧透，鱼翔浅底，让学生从平凡到优秀，让学生从优秀到卓越。【教学现场】 【机构简介】 深圳市卓尔哈佛文化传播有限公司是一家立足深圳服务深圳的教育培训公司，以服务家长，成就学生和创富员工为三大使命。

自2010年成立以来，一直致力于解轻家长负担，助推学生学习，宽天下父母心，圆学子成才梦！十年以来，我们不断提升自己的教学水平，与时俱进更新教学理念，以教书和育人为本。一方面切实提高孩子成绩，减轻家长负担，使家长们能更加专注于事业的成功；另一方面，我们致力于健全孩子的人格，教会孩子自强，感恩，友爱，从而为幸福人生提供人格的**。【学员风采】 【机构文化】 我们的使命 ·帮助天下学子腾飞而奋斗终生 ·帮助卓尔家人实现梦想而奋斗终身 ·让家长们身体健康心灵绽放 ·让更多的卓尔同仁有房有车有梦想，有钱有闲有价值 我们的信念 孩子都是.上进的，我们的存在就是为了使所有的中小学生不再叛逆，奋发向上，进入理想的大学。机构愿景 成为深圳一站式教培机构第1名。

卓尔哈佛价值观 持续的为学生与家长付出 持续的学习成长自我超越 持续的为公司和社会贡献 持续的成为标杆创造奇迹 卓尔哈佛教育理念25条 (1)经营理念：用爱心和专业帮助孩子，使其成长、成功、绽放。(2)创业理念：梦想远大，脚踏实地。(3)行动理念：一切空想都是幻影，只有行动创造巨大成功 (4)工作作风：认真，快，用生命捍卫**。(5)工作理念：找借口让人原地踏步，一生平庸，解决问题让人成长进步，增强能力，公司有问题我来解决，公司的问题就是我的问题。(6)团队理念：索取抱怨可耻，付出贡献光荣。(7)节约理念：节约就是创收，节约就是纯利。(8)营销理念：赚钱是结果，发心是帮人。(9)服务理念：好的服务是下一-次销售的开始。

(10)品质理念：课程质量的好坏就是老师人品的好坏 (11)推广理念：印象等于一切 (12)品牌理念：无形决定有形，重复决定心智 (13)竞争理念：竞争使人成长，与人斗其乐无穷。(14)发展理念：以个人退公司进为原则，以局部让全局为思想。(15)生存理念；顺境时百般追击，逆境时万般努力。(16)执行理念：听话照做，立刻执行，没有条件，没有借口，没有不可能。(17)用人理念：优秀的人才是免费的，平庸之人是最贵的。(18)薪资理念：以结果论英雄，有成果有报酬，无成果的报酬是可耻的。(19)成长理念；一切代表过去，学习力代表未来，每天进步一点点。(20)晋升理念：没有接班人就不能晋升，要晋升就必须培养接班人。(21)管理理念：对上服从，对下培养。(22)销售理念：一切成交为了爱。

(23)为人理念：真诚真心付出 (24)学习理念：永远以最有结果的人为老师。(25)进取理念：永远不要相信高峰，要每天自我超越。【机构环境】

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