确定美发师工作量的5个依据
(1)企业在一个周期(一般为一个月)内,企业收人达到一定 的数额,以**日常的费用支出,及进入下一周期所必需的资金量。(2)将保底指标,分解到每一位一线的员工,完成这个指标可 以**个人的基本福利、工资等。(3)制定基本定额应考虑到以下内容:员工基本工资、福利、 租金、设备折旧、水电、燃料、用料等费用及税金。(4)每一位员工能够正常之工作完成的景。(5)在制定基本定额的同时,充分体现多劳多得,在员工增收 的基础上,**企业的盈利。
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(1)企业在一个周期(一般为一个月)内,企业收人达到一定 的数额,以**日常的费用支出,及进入下一周期所必需的资金量。(2)将保底指标,分解到每一位一线的员工,完成这个指标可 以**个人的基本福利、工资等。(3)制定基本定额应考虑到以下内容:员工基本工资、福利、 租金、设备折旧、水电、燃料、用料等费用及税金。(4)每一位员工能够正常之工作完成的景。(5)在制定基本定额的同时,充分体现多劳多得,在员工增收 的基础上,**企业的盈利。
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